tw.james wrote:
曾幾何時…許多大企業覺得台灣人力太貴紛紛出走…
結果現在卻反而回來挖人...
我比較好奇的是究竟是誰把一手好牌打成這樣
你應該高興
我們從外勞"進口"國
變成外勞"輸出"國了
反正 自己的薪資自己救
這一板目前勞方還算團結
還沒看到幫資方說話的
證明還有救
地區的人文素養也差很多
工作內容:網拍小幫手，線上RO電話接受訂單，EXCEL紀錄訂單資料，聯絡廠商出貨
三班制，早7~15中15~23晚23~07，薪資24K、27K、30K，月休四，自由排(不跟兩人同休就可)，連休不得超過兩日
五人小工作室，有包勞健保(不扣薪資)、產假、陪產假、婚假、特休、三節、生日金、每月額外給員工出去吃500內拿發票報(美其名員工聚餐，但員工之間也不會一起吃或者跟老闆)，每月額外每人五百自己買零食飲料泡麵放辦公室吃(一樣發票報帳)
替代性質高，但辦公室也不想老是在請人，年輕人待不住，動不動就想出去玩，不然乾脆當天曠職不來，反正給你扣錢啊，也有做一做直接就不來的了，打電話不接，過幾天自己來問何時領薪，滿嘴勞基法，公司給的福利是應該，少給一毛大家法院見的也不少，謊稱家人意外還是自己酒駕出車禍又或者說在公司大樓被變態叔叔差點抓去強暴的，反正各種千奇百怪的理由不少，也有來參觀兩個小時然後沒興趣走人的還來開口要薪水的。
反正都不做了，給個理由有多困難?公司又不強求留人，但現在動不動就消失的人真的太多太多。
上班其實當班的最大，主管要跑外務，三班之間有問題可以直接跟主管洽談，但也很多人覺得主管有時什麼事情也不用做，待在公司爽爽也可以一個月領45K，新人看不下眼離職的也有，新人樣樣都要比照老鳥，我都不懂憑什麼。
更有大多數的寧願去王品集團端盤子，領不高的薪水，但就覺得在"高級餐廳"上班就是很了不起的事情，高級嗎?
香港大多數的人都會主動做事，台灣人大多數的人都只想偷雞摸魚，當然不是貶低台灣人，香港也有偷雞摸魚的人，但比例上確實就是這樣，但同樣的事情拿在台灣裡面相比，就好像台中人比彰化人，你就會覺得大多數的彰化人真的..爛透了。
當然最後還是要回應一下主題，要在香港請人33K大概只能請到老的或者有點問題只能打零工的人，年輕人外面認真找一份工作起薪高於1W HKD的比比皆是，七年前在水利會當文員整理資料而已也有8000HKD阿
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