懷孕四個月被告知做到今天為止

jasonkidd091 wrote:
想太多了..
又不是啥關鍵技術性的工作
這種業務助理相當於免洗的
新公司的HR沒那麼閒
還打電話回前公司問為啥離職
工程師都不一定會打回去問了
如果又還是名不經傳的小公司
那更不可能打回去問.....

如影隨行 wrote:
公司就是缺人才會應徵人來做.不要說做的好不好.起頭一定是適應中....但就在差不多上手時.員工就懷孕嘞....怎解?
除非你是非常重要挖角過來的人.不然一般都能容易請到的都是會被犧牲掉的....
所以勞方也要有此認知.
我覺得最好的方式就是先溝通.不然就是拿資遣費達成離職協議吧.

詹姆士胖胖 wrote:
我老婆於過年前應徵進...(恕刪)

wongy wrote:
如果開公司還怕員工懷孕

增加公司的資本支出

AKIRA2010 wrote:
後面就算贏了~~

就算留住工作了????

確定就會被善待????

MIDAP wrote:
公司如果是因為經營不善倒了
你要幫老闆背債嗎?...(恕刪)

詹姆士胖胖 wrote:
我老婆於過年前應徵進...(恕刪)

流浪不想去淡水 wrote:
那你就跟他告囉~~員...(恕刪)