我只是個小員工 以前做的工廠因為都沒有台灣人願意來做，所以工廠有嘗試照外籍的勞工
當外籍的仲介來介紹以後....發現外籍的薪資跟臺灣的一樣高...所以老闆決定找臺灣人就好
可是來應徵的人.....都說薪水少~很累.......不想做
公司起薪兩萬....吃公司的~一個便當吃不飽可以吃兩個（這不是開玩笑是真的@@
加班當然依照勞基法......常常老闆吃飯都會出錢不給我們出錢
可是還是沒人愛做...因為很累....
說真的工作真的很累~就是用沖床沖紙片....每天坐在那邊8~12小時
有休息時間~中間真的累了老闆會說去抽根菸~上個廁所.....
有績效獎金~說真的我不知道標準是什麽~但是我常常都拿到8000以上的獎金 這都是不含加班的
即使這樣還是沒人要做.....而且冷氣房呢...
那這樣老闆還是想找臺灣人~他還是想給臺灣人機會....不過最後還是沒有人來....太累了....
那這樣怎麼說呢！！
雖然小弟現在沒在做了~選了薪資少一點但是是週休而我有一點時間能陪小孩
不然說真的我還蠻想回去做的~有時候真的是年輕人不想做~尤其是傳統產業.....
入不敷出啊~
好吧，又是澳洲。
我在曾經做一份工作
那份工作是保溫棉/防火棉的生產線上工作
可能的危害(http://www.baowenmian.net/995.html)
工作環境工時長，高溫，粉塵(尤其那些纖維碰到皮膚真是奇癢無比)
相信這種工作當地澳洲白人一定不願意做吧?
錯了，產線上幾乎都是澳洲白人勞工，連澳洲原住民也沒有，而我是唯二的有色人種，另一個是印度人。
他的工作時間是四休二日夜輪班，12小時一班，包含周日及國定假日聖誕節等等的都要上班
以我來說，一個新人，無特殊技能的生產線勞工，臨時工
我在平常日正常工時(8hr)裡面我的每小時收入約新台幣800元。
由於是12小時輪班，所以剩下的四個小時我每個小時的收入約新台幣1600元
如果被要求繼續加班，就一直都是領1600/hr
通常周末我是不上班的，因為他們基本上不讓臨時工在周末工作，
我上過幾次周末班，一個周末12小時的工作中，我每個小時的收入約新台幣1600元
另外我經歷過一個聖誕節假期，那個假期我很開心的放假了，一月二日回去上班時，我問那些資深員工有沒有休假，他們說沒人要休假，至於薪水，他們神秘的笑了笑。
上面的薪水，我不是什麼專業人才或是高階主管，我只是一個生產線的臨時工。
嫩嫩蛋 wrote:
各位好
我只是個小員工 以前做的工廠因為都沒有台灣人願意來做，所以工廠有嘗試照外籍的勞工
當外籍的仲介來介紹以後....發現外籍的薪資跟臺灣的一樣高...所以老闆決定找臺灣人就好
可是來應徵的人.....都說薪水少~很累.......不想做
公司起薪兩萬....吃公司的~一個便當吃不飽可以吃兩個（這不是開玩笑是真的@@
加班當然依照勞基法......常常老闆吃飯都會出錢不給我們出錢
可是還是沒人愛做...因為很累....
說真的工作真的很累~就是用沖床沖紙片....每天坐在那邊8~12小時
有休息時間~中間真的累了老闆會說去抽根菸~上個廁所.....
有績效獎金~說真的我不知道標準是什麽~但是我常常都拿到8000以上的獎金 這都是不含加班的
即使這樣還是沒人要做.....而且冷氣房呢...
那這樣老闆還是想找臺灣人~他還是想給臺灣人機會....不過最後還是沒有人來....太累了....
那這樣怎麼說呢！！
雖然小弟現在沒在做了~選了薪資少一點但是是週休而我有一點時間能陪小孩
不然說真的我還蠻想回去做的~有時候真的是年輕人不想做~尤其是傳統產業.....
入不敷出啊~
所以是兩萬八台幣是嗎?
這不是傳統產業的問題
是你們的同行太多
造成利潤下降
老實講請外勞
你家老闆恐怕也養不起
如果你家老闆住洋房 開賓士
就是刻意壓你們薪水
錢都在他的口袋裡
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