Gamestar wrote:
我的腦袋是清楚的,
但是老闆的腦袋都被洗了,相信22K是天價,
反正請不到人,就請還在的人共體時艱,加個班,
不用付加班費,被查到也不痛不養,
然後上個電視說現在年輕人都吃不了苦,計較起薪,
再洗一下別家老闆的腦...
年輕人!到哪都是22K,不做~~能怎辦?
1.小弟女友：
第一年 零售業門市主管年薪20w (獎金另外算 包住 一年四張機票)
第二年 被挖走擔任區域主管 待遇差不多 (會考慮跳槽因為對方是目前零售業的頭)
額外：
出差飯店交通費公司負擔
每日出差另有出差津貼 (一個月大約有20天在出差
累積起來很嚇人)另外有提供節稅方式
第三年 今年年初 加薪20% 也算是不無小補
是個很辛苦的工作 常常搭飛機 高鐵 動車 跑來跑去
2.小弟女友同事：
第一年 零售業市場行銷工作 有次透露是年薪12w左右 但無獎金 包住 一年四張機票
3.小弟表妹：
第一年 醫療業(醫務管理方面?!) 月薪"台幣"45k 無獎金 包住 一年四張機票
另外分享一下女有他們門市當地員工的薪資：
1.資深銷售員或主任加上每月績效獎金大概在4~6k左右
2.一般銷售員大概少個1k
另外有工作服配給 但是無包住
所以簡單說 28k台幣過去那邊 跟她們基層賣衣服快沒兩樣了
余小彥 wrote:
小弟目前預計朝光電跟...(恕刪)
adan1689 wrote:
這幾天我在大陸廣東，當台幹的好朋友回台過年 !
感嘆他手底下低一階的員工，年薪已經高過他，原因是在大陸沒出這樣的錢，請不到也留不住人。
又因為他的人頭是掛在台灣區，所以薪水只能比照台灣制度，所以...........唉 !
幾十年前會跑去中國的台商，就已經是一堆在台灣的魯蛇老闆了。
這些人在台灣是魯蛇，靠著中國廉價勞工回了魂。但是本質的水準
有提高多少我很懷疑。 例如什麼賣假油那家，那種做事做人的態度，
難怪當年變魯蛇。 現在有點錢跑回台灣，還是那套東騙西騙的手法，
也難怪台灣過去迷信什麼中國台商崛起這套，害台灣幾十年越來越爛。
還是一句話，台灣人找中國的工作，盡量少碰中國台商。盡量往外商甚至中國企業去學學不一樣的東西，壓榨欺騙員工的把戲，在台灣已經夠多了，不需要出國還要學這套。這些中國台商只要找不到台灣呆胞繼續幫他們亂搞，過幾年自然就被中國企業解決掉，反而可幫台灣更快去產業轉型，也免得後面更多台灣人受害。
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