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首次發文,新鮮人的憂鬱。(文長)

我是私立後段班畢業的
學業成績不好
但是我很早就為職場準備,我大學苦讀英文4年,其他的科目我得過且過
我當學生非常不稱職
但我非常重視職場 我當新人的時候所吃的苦 不是你可以想像的
睡公司這種事都發生過....

摟主你知道我現在的工作是怎樣來的嗎?

首先我只專心攻一間我看上的大公司(像中鋼等級的公司)
我光履歷就寫了一個星期, 這份履歷是針對這個公司特別寫的
字字句句都寫到要害
另外我請我的前公司,還有前公司的往來公司的總經理,幫我寫推薦函, 共3份。 每份都蓋公司大小章。


這間大公司招考60人, 快3000人去考,很多國立名校的畢業生都會去考
公司還包下國家考場舉行筆試,搞得跟聯考沒兩樣
科目還有英文聽力考試和智力測驗

如果履歷過關,可以筆試,如果筆試過關,可以英文面試(公司找外國人跟你面試),如果再過關,可以進入最後一關 中文面試

能進入最後一關的,只剩230人.
而最後一關面試
我花了整整3天研究那個公司最近3年的財報,重大訊息等。
面試官對我映像極佳,因為我表現得好像已經是公司內部的人一樣
最後我得到了這份工作,而這份工作的綠取率只有3%

我已經做了10年了
房子買了 車子也有 老婆也娶了

若是年輕時沒這麼認真的找工作
沒有現在的我




keating26 wrote:
我是私立後段班畢業的...(恕刪)


大推這位K大的求職過程,有很多大大提供各種不一樣的建議與看法,希望版主看到對自己有用的部份(閒言冷語加嘲諷的就不用理會了);
其實現在業務跟秘書的工作很難分得清
有的公司掛業務秘書其實根本做的是業助的工作
日文系在台灣很多, 證照就成了決勝點
有的學校就強制要求畢業門檻, 不是沒有原因

另外英文或其他能力也很重要
現在老闆恨不得一個人可以當十個人用
如果日文好英文不好, 只能做日本, 除非夠大, 否則公司也不要

現在的年輕人似乎都喜歡做行政缺, 沒壓力但取代性很高
相對的薪水也低
我也沒留學過, 也當了日文業務快兩年了
從一開始講話會結巴被對方的翻譯罵到臭頭到可以開skype會議
沒什麼訣竅, 就是忍耐而已

對日本真的需要很大的耐性, 抗壓性也要很夠
不然早就把客人掐死了
不過你做的是秘書, 我的建議應該沒什麼用才對
能力在哪裡,妳就在哪裡


牙套完全不是問題,除非是妳口齒不清晰,讓人覺得很難溝通又兩光

加油
我一直覺得日文系能應徵上會計是件很神奇的事|||
不過單純有日文系的背景感覺不夠啊
因為可替代性高
而且我也不認為裝了矯正器是問題吧
但話說 當初大大您要矯正時醫師沒跟您提醒可能會跟出社會找工作有衝突嘛??
上面有點離題了|||回歸原題
我姊也是語文系畢業的 但她是主俄文副中文
畢業以後就去出版社當編輯這樣 所以樓主也可以考慮看看編輯類的工作
前幾個月面試也碰到兩家問我牙套何時拆的問題...
挺意外的畢竟都是內勤工作
話說實際一點的事
樓主日文系畢業-是否已經取得日檢一級?

大學花了四年時間結果本科系的專業沒有達到某種指標
現實的社會可不會像學校那麼有容忍度

業界是開門做生意賺錢的
可不是開育幼院與養老機構

所以求職的態度 -- 前面有位PO文寫得很清楚
要很精準與嚴肅看待

很多年輕人畢業後 還一直以為還在學校
會有很多包容 - 其實沒有

標準也是一下就很嚴苛了
這就是社會

g871702-2 wrote:
話說實際一點的事
樓主日文系畢業-是否已經取得日檢一級?

大學花了四年時間結果本科系的專業沒有達到某種指標
現實的社會可不會像學校那麼有容忍度

業界是開門做生意賺錢的
可不是開育幼院與養老機構

所以求職的態度 -- 前面有位PO文寫得很清楚
要很精準與嚴肅看待

很多年輕人畢業後 還一直以為還在學校
會有很多包容 - 其實沒有

標準也是一下就很嚴苛了
這就是社會

+1
對照現在的學運
出了一堆事
卻是別人負責善後 (擔保/買單...)
低層行政的薪水普遍不高,
如果有日文再加上個專業技能(如會計之類)那薪水就不錯了,
奢望公司會栽培妳,倒不如去外面先充實自己。
你離職律有些高,雖然看起來問題不在你,
但代表你審核公司能力要加強,標準訂高些。
不然你接下來面試,公司會認為你也待不久,不會想錄取你。
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