catherin wrote:除了大M外,其他家的ic做出來都是差不多秤斤在賣每天操到一點才會回到家一年才破百而已,而且是年資十年的資深工程師談起未來,更是有苦難言而且都叫新進人員不要再進入這個產業了樓主到底是要證明什麼??請明示 每天操到一點回家?我以前待過好幾家公司,大多7點多大部分的人就下班了!有待過一家公司,部門每天真的搞到凌晨一點才下班,但是只有我這個部門(共7個人),其他部門9點多就沒什麼人了,因為太操,不到一個月就辭掉工作。這間公司跟大M在同一棟大樓,晚上10點多,大M辦公室就只剩零星的兩三盞日光燈。
fdlintw wrote:就覺得。。。。。原來你是在虎爛的啊!!!...(恕刪) 不懂哪裡唬爛了??我前同事之前在公司只願意給月薪4萬,現在在大陸陸廠給年薪120萬這樣很唬爛嗎?是台灣的公司不知道人才是寶,只要你有能力而且願意離鄉背井大陸多的是高薪缺
樓主說得很中肯,這的確就是市場的現況不過大陸也不一定間間都開得起價錢,除非個人能力夠強,透過獵人頭或友人去介紹否則要拿到高薪也不是那麼容易有句話說得很好,三十歲以前靠的是學歷,三十歲以後靠的是能力,四十歲以後靠的是人脈不過我自己是認為三十五歲其實就很靠人脈了... 小弟剛好虛長樓主一屆,是2002年研究所畢業的目前已經創業5年了,所幸公司也還沒倒 有機會再跟各位請教及閒聊一下創業甘苦談好了
迷你胖虎 wrote:沒想到寫了這篇文章,...(恕刪) 老實說去上海年薪開110萬台幣挺唬爛的!!去上海年薪才110萬跟在台北年薪80萬沒什麼差吧...你同事不去是對的,起碼要加個20萬才有吸引力,台灣薪資結構太惡質了,再加上新聞炒作搞的年薪百萬跟登天一樣,把一堆好人材嚇去考公務員。M & m 的薪水跟胖虎講還有我問同學的差不多就是這樣,也沒什麼好驚訝的。很多人喜歡用自己世界標準去評斷其他人而感到不可思議甚至覺得在虎爛,要多聽一下外面的聲音啦!!況且在大陸年薪80萬RMB其實也沒什麼,我都遇過年薪300萬RMB的高中同學了。我想應該很多人覺得我也在虎爛,那就聽聽吧。畢竟我也覺得那位老兄光靠股票分紅就能破億股息入袋也很扯!!有人覺得虎爛嗎? 但是這就是事實,只是你沒這時運再找藉口當作不知道而已。
迷你胖虎 wrote:我只是拿離台灣近的中...(恕刪) 其實你的答案就是真相 也是台灣的最大弱點之一你是個人才 但因為語言的關係 讓你自在而直覺的想像 中國 應該是一個值得前進的地方因為語言 因為類文化而同時 大部分的台灣人也都跟你一樣的想法結果就是台灣人的世界概念 = 中國優先這樣的前提 讓台灣人在起步 就 失去了世界觀 甚至連亞洲觀念都不夠這不是台灣競爭力的失去嗎? 態度觀念一開始就輸韓國了 你不用說德文 但英文可以讓你通行世界台灣政府如果有那麼一天 可以設定官方語言一是英文 就是很大的進步了台灣太小 內需不足 一定要有通行世界的基本本領