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公司希望外子派駐美國, 請教各位前輩意見

Sophiayu1007 wrote:
不過不知道有沒有前輩對於要不要參加401K program可以給些建議, 我覺得match 10%已經很好了, 如果全薪留在美國, 那等於公司一年多支付15KUSD...(恕刪)


401K 最大的優點是你可以用稅前的錢下去投資。這個10%如果是你放到401K裏金額的10%,就不會有你想得那麽多。

Sophiayu1007 wrote:
各位01的前輩們好,...(恕刪)


以加州的稅制.15萬美金大概可以拿到六成!!

所以 在那裏大概拿個 九萬 , 六萬美金放台灣(存錢)!

因為已經去掉了 租車 和租屋兩大開銷!

所以你們最大的開銷應該在子女的教育費上面!

食的部分如果你能自己煮.不會花到哪裡去!

San Jose 的環境算是很不錯!全家過去還可以利用時間到加州各地去玩玩!

真的有大病,那就回台灣醫.一年回台灣兩次做牙齒檢查


Sophiayu1007 wrote:
各位01的前輩們好,...(恕刪)


有希望小孩變美國人嗎?

有的話就當個跳板
HGW0108 wrote:
另給樓主個參考,我同事在 San Jose 上班,年薪絕對不到妳老公的十五萬那麼多,

不過他們兩大一小過得很快樂,經濟上也沒有聽他說有啥壓力。

所以你們應該可以放心。


+1

年薪十五萬美金又不用交房租與買車

可能比不上臺灣年薪四百萬來的滋潤

但要說日子苦,那也不太可能

而且美國的工時與壓力,一般還是比臺灣要少很多的

樓主說她外子現在的高薪也是辛苦拼來的

如果到矽谷能讓他有更好的生活品質與家庭生活

那未必就不如臺灣爆肝領高薪了
不建議去
台灣已有年薪400萬 在台灣有錢人生活不輸給國外
去美國 要是公司沒有給年薪600萬以上 那就不用考慮

去那邊還要面對一個很難的問題 種族問題 也是永遠解決不的
能否駕馭白人?不然就自討苦吃
要駕馭白人 能力要比他們好上2-3倍 他們就會跟你英雄惜英雄
要是只有好一點或差的話 管你是不是主管 黃皮膚亞洲人等著被欺負吧.... 這是很現實的...
到時候 等著老板約談吧 因你已暴露你能力價值 回台的年薪不再會有400萬了....

我也建議他去~
這機會難得
好處在後頭呢~

mkhsu wrote:
我來美國念完書後來到...(恕刪)


我只能說美金15萬年薪在美國的花法相當於
在台灣的年薪200出頭萬而已
不說住車補助 根本是薪水被腰斬

很多人喜歡美國,因為環境好
大概不是很多人了解美國的種族歧視有多嚴重
美國的小孩的天堂??沒錯!是白人小孩的天堂
不是黃種人的

你們不是白人,你住在久都沒用
我們在美國 白人看你 就像你看菲傭一樣


可以出國去看看應該沒甚麼不好的

怕就怕在去了一兩年後自己想回台灣住,可是小孩子不肯就麻煩了

小孩子適應能力超強 一年過後應該會在國外玩得很開心喔

國外小學都是在玩 國中才開始學比較難的東西

要是我是會去 因為環境真的比台灣優

自己努力適應後搞不好還不想回台嘞

魯者 wrote:
自己努力適應後搞不好還不想回台嘞.(恕刪)


有時不見得是好事...
有機會真的要出去看看世面

不然都待在台灣眼光真的會變得比較狹隘
至少而且未來對小孩也是件好事

只要不要比台灣條件(存錢之類)差很多
花這一點差額其實蠻值得的
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