realnofish wrote:
本人很幸運地今年榜上...(恕刪)
恭喜妳.謝謝分享!
maiko1214 wrote:
真的是蠻厲害的請教你...(恕刪)
不是我厲害，只是我那年考運好一點，剛好是榜上有名，如果是20億大樂透的運多好啊！
我是在高雄市捷運局單位，一聽就知道沒啥前途單位吧。
我不知道你是要考哪類組的，如果是行政我只能說用命去拚吧，那種分數和人數太可怕了；如果是專業類組，土木來說是最高的，每年一定會有缺額甚至招不滿，詳細原因我不多說。電機/電子/資訊類組，以電機率取人數最多，電子和資訊就看運氣了，有時不開缺，你不要讀到後來發佈缺額時才發現不開缺那就很痛苦了。我只能說考啥類組都不重要，考上後進去你要內調都很簡單，在公務機關專業只是其次，做人較重要。當你取得公務人員證書後，你隨時做不爽都可以辭職去外面拚，反正你只要有公務人員資格證書隨時可以再當公務人員而不用再考試，不過就是要找缺面試這一點較累。
薪資就攤在那邊，就是死豬價，唯一可以變動就是額外加給或是專業加給。公務人員好處就是上下班準時，我只要時間內做好份內事，下班就是下班，其他一切明天再說，不會給老闆凹。
如果你要讀書和書本建議，因為不知道你是哪類組？就暫不討論。
jasonkidd091 wrote:
最好公務員離職後要再...(恕刪)
現在人閱讀能力愈來愈糟了，尤其這邊可以看出很多人可能討厭公務人員所以一直拿錯誤或是斷章取義來消遣公務人員，但反而遭來譏笑。
我文章就明明說考上後來再來內調比你考前幾名拚好單位來的容易多，這一點本來就是事實，你說內部看資歷、關係啥都好，但就是比考上這件事簡單多，只要是進到公務單位，啥都可以講沒啥不能講。你說調到屎缺或是好缺那也都是要考上才有辦法執行，你現在來考上都沒考上就來談論好缺不覺得太可笑嗎？況且每個人定義好壞缺不一樣，重點是你要考上才有資格說後面。
考上那是你要當廢紙那也是你自由，我倒是沒看到有人當廢紙，辭職後本來就可以再回去，這都是國家規定。我也說要去面試和找缺，但這都比你重考簡單多。你重靠拚死拚活還不見得會上，但送錢找關係或是關說都比你重考來的簡單多，至少大家都知道花錢了事，只是你有沒有那個錢。以高雄市例子來說，內調或是申請再復職永遠比重考多，大家都知道重考是個不歸路，機率遠比啥都低。
啥都只會說實際情況怎樣怎樣，是你遇到還是親身體驗，我實際情形就是在制度下尋找大家可接受的程度。
公務人員就一個很簡單規定，啥都照制度和規定走，你說的一堆例子不就是都在制度下再發展出的機制，既然制度是這樣，那我說的就是事實，你不也是在我所說的事實去發言制度下每個機關的細節。這篇我本來就是都講大制度和大規範，至於你說的細節每個機關不一樣，辦理方法本來就會差異。一直在枝微末節上鑽牛角尖，只是讓人看笑話
發言前，先看看自己文章是不是夠縝密會不會惹人笑話，不要像總統一樣啥都沒審視過就發言只會引來笑話。
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