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收拾行李中


三星銀河系 wrote:
公司最近新應徵一個M...(恕刪)


比您大,但卻又沒實質經驗,

那很可能是學歷比較高一點。

有可能是頂著高學歷光環所以才會跟您一樣的薪水。

這類的人多的是,前公司也是有這樣的人,領的薪水還是我的N倍(因為會計看不下去主動爆料,真想看所有人的薪資進系統撈一撈就有了),一樣什麼都不會,因為是老闆的好朋友,所以我出局了,今年我換了新工作,還不斷的打電話來問我要怎麼去排除伺服器的問題,這年頭啊出張嘴靠闗係才是王道..

雪碧豬 wrote:
他們都是有能力的,差別只在是什麼樣的能力,
不過很明顯的,跟你想的不一樣....(恕刪)


這句話說得真是太好了
一家公司沒有誰是不可取代的
不要太把別人不當回事
也不要太把自己當回事
那我什麼資訊都不懂,電腦壞了都叫IT來修,領的錢是你好幾倍,
你會不會氣死啊?

有些人是用來當灘頭堡,專門拿來自爆用的

等公司要裁員的時候你會知道有這樣的同事,是一件多麼讓人安心的事情

不要想太多了 好好工作 搞不好過幾天他就被幹掉了

這現象到處都是~
三星銀河系 wrote:
公司最近新應徵一個M...(恕刪)

millais wrote:
MIS本來不就是來混...(恕刪)


這位大大...麻煩留點口德好嗎...

MIS人員主要要做的事公司資訊管理,針對企業需求進行內部的系統規劃,還要開發管理資訊系統的功能;維護公司網路使其保持暢通,並且要協助進行資料的備份和電腦防毒的工作;電腦問題的排除、公司內部的資訊系統之維護還有測試以及防止公司機密外流等,更會負責專案開發或者是導入企業資源規劃(ERP)
大大
新人學歷是不是比你高呀
我身邊很多例子都是這樣
進來的新人起薪就等同於資深員工
原因都是學歷的關係

雖然舊人們能力都出眾但是薪水輸給一個新人
真的很悶呀!!
三星銀河系 wrote:
公司最近新應徵一個M...(恕刪)


竟然人家才剛進去且沒有實務經驗,那你就這麼快地否定別人,

他連學習的機會都沒有就被你釘在心裡了,他沒惹到你吧?大你3、4歲該死嗎?

你應該想的不是他領得多,而是你為什麼領得少。
我認識的外勞也是這樣說.....
誠實棒棒糖 wrote:
老話一句,人比人氣死...(恕刪)
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