電子業界也許有薪水較優渥的職位，但通常很操，
就算你貢獻頗大，等你被操壞了，公司會跟你說:"不適任，請滾"
一般來說一個年輕人從畢業到踏入電子/資訊業界，初期再換一兩個工作累積經驗，
等你穩定下來待在一家還不錯的公司，你自己問問你自己，你有把握做到65歲退休嗎?(或是說你有辦法被操到65歲?)
再看看你公司的成員，有多少50歲以上的工程師?
就算有人說，50歲以上的都當主管了，真的嗎?公司有這麼多主管缺嗎?
看看你的主管現在幾歲了?再看看比你資深的同事幾歲了?
等他們都退休換你當主管的時候，你幾歲了?
以前的年代有可以配股分紅，早早撈一票，四五十歲就可以退休了，現在的人勒?
看身邊的朋友去考公務人員，就是為了未來的生活打算。
但這種特定人享有的福利，只會反嗆酸他們的人一句：有本事你們就考上來啊!
完全忘了他們用的一些福利可是底下人民繳的辛苦納稅錢。
這世上又不是每個人都很會唸書，不會唸書的人就很倒楣的要在私人企業做到死就是了，因為我朋友遇過這種人，所以他很氣的跟我說，這些公務員打混摸魚打屁的不少，為什麼過的如此滋潤，我只能說上面都不正了，下面會正到那去，氣死自己，也不會改變這種大環境上的不公平?
至於光環不光環，說到底那種東西又不能拿來吃，公職也不是每個人都想去做的，
如果不是因為薪水高於私人企業這部份，不然怎會一堆人搶著報名，搶著考。
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