Kake wrote:
敢情是差不多先生?我...(恕刪)
各有優缺點
一則是依所學專長看
一則是依工作類型看
一則是只供參考,沒分工作類型,沒分公私立大學
一則是職務上的型態區分薪資,分公私立大學
一些人應該比較喜歡參考貼近實際職場狀況
實際上兩種都沒意義,但也都有意義
bobbycomboy wrote:
各有優缺點
一則是依所學專長看
一則是依工作類型看
一則是只供參考,沒分工作類型,沒分公私立大學
一則是職務上的型態區分薪資,分公私立大學
一些人應該比較喜歡參考貼近實際職場狀況
實際上兩種都沒意義,但也都有意義
bobbycomboy wrote:
一樣的意思,只是104做得更細
兩者出發點截然不同,對於數據的分析也會不同,
怎麼先說一樣的意思,再說這都沒意義,也都有意義?
原來真的是差不多+這沒有這也有先生,失敬失敬!
我附的資料沒有貼近實際職場狀況?好歹看人家有說明他們怎麼取得資料,
那份資料只問你念甚麼,並沒有管你做甚麼,我個人以為滿符合現實狀況,
舉例:念石油工程可以拿高起薪,我可以有幾個解讀,
1)念這個的人少;2)有需求的企業也願意給高薪;3)念的人多數都從事相關產業,
這個遠比說某某學校就業率多少有用多了,也比只分成幾個工作分類的起薪好!
?
bobbycomboy wrote:
一樣的意思,只是10...(恕刪)
我冒著違反版規的生命危險轉貼一下原文好了
新鮮人就業率 技職科大打敗台大，有興趣的朋友可以看看。
報導裡的新鮮人是針對2008-2010，而您貼的圖表不知道有沒有年份的區段，要一起比較才算公允。
再者，報導裡除了針對學校外，還針對了科系，但就如我前面說的，中部的私立名校還有逢甲和東海，國立還有中興都沒有列入，不知道報導裡的調查標準在哪裡？
換句話說，您開版貼的數據要加著報導一起閱讀才有些微的討論價值。
這反映在國立大學與技職體系畢業生的整體平均就業率上。根據報告，國立技職學校平均就業率67.3％，比起一般國立大學的平均就業率64.9％，高出逾2個百分點。
再以科系的層面分析，更可看得出國內產業趨勢的變化。根據報告，近年來，觀光餐旅、醫護藥學等科系的就業率相對較高，包括台北護理健康大學、陽明大學等護理系，越來越搶手，甚至連航空公司都向護理系畢業生招手，因為希望增加擁有護理背景的空服員。
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不過，張雅惠也指出，高就業率不等於高薪資，非領先群的平均月薪也不等於低薪資。理工、法商、建築等學群平均月薪較高，從學群對應到產業，仍可打破學校門閥的限制，帶出薪資較高的高品質就業。
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104資訊科技集團公共事務部經理張雅惠分析，從就業率高的大專院校來看，發現教學特色集中內需觀光餐旅、醫療護理藥學的大學畢業生，因產學無縫接軌，就業率躍升，這也說明為何陽明大學就業率居全台大學之首。
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張雅惠分析，就業率高的大學畢業生有三大特質，一是有證照，二是英文好，三是求職積極。以證照來說，這些學校畢業生高達半數有專業證照，平均1.04張。另有10餘所大學因受調查人數太少，沒有納入統計。
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光是貼些數據就要討論出所以然，我想相當困難。
君顏甚厚，汝母知否？
101年全年受僱員工人數平均為691萬8千人，全年平均薪資為45,888元
受僱員工年薪平均值:
1.全年薪資(+年終+獎金+加班費)=45,888*12=550,656
2.全年經常性薪資=37,346*12=448,152
如果受僱員工從業約略從25~65歲,
平均年齡約略45歲,
換言之,
#1.
亦即45歲的受僱員工全年薪資(+年終+獎金+加班費)平均值也不過才550,656!
而這還是受僱員工平均所得!
約略等同於1員適用文官最低專業加給之普考及格公務員(委3/4)全年薪資(+年終+考績),
而這委3/4公務員年齡約略才30歲上下!
#2.
倘若以受僱員工全年薪資(+年終+獎金+加班費)中數所得來看,
將更低於550,656!
可能只有500k上下!
那麼,
按照大大說法,
呆丸半數左右的受僱員工都是啥呢
?bobbycomboy wrote:
台灣各大學 就業率&...(恕刪)
又開一棟樓騙吃騙喝阿
技職學校畢業後6~7成投入就業市場，普通大學畢業後6~7成繼續升學
六大普通大學碩士畢業與台科大學士電機系所畢業比較：
資料來源：104升學就業地圖
普大碩士平均比台科大學士薪資高一萬啦，年資都還比較年輕勒
你做三點外插了沒啊?
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