基本上這種低階勞力的工作只要外勞能不斷的進口...血汗工廠不可能變溫馨的台灣人不做會由外勞來取代....除非缺工要缺工就不能進口外勞....找不到工人..就換資方緊張..開始喊價22 24 26k....立委諸公是共犯...你能耐他何我同情樓主...但我是股東的話...我還是希望他血汗賺大錢
op是基層工作,薪水了不起就3~4萬,你想要多高薪水?產能一定是靠加班去撐的,樓主又是可憐的派遣身份,老闆當然盡量操,現實就是如此,不然每年各廠op怎麼一直缺人?!無良公司太多了,很多都沒爆出來,有的加班還不給你加班費,只給你補休,可是你那有時間可以補休?! ,工作一直加,做不完你家的事,加班也要做完,撐不下去是吧? 叫你離職單寫一寫就滾蛋,再找下一個進來操,情況就是這樣啊.
popshu wrote:看妳的工作內容...老實說,看不到妳的專業在哪裡.除了勞力及時間的付出外,公司或許沒有特別需要妳的地方.這樣的工作被取代性是很高的,妳不做也是一堆人前仆後繼.......(恕刪) 有些工作就是沒有多大的專業性,但是這些還是要有人做的不是?越具有專業性的工作固然越難被取代 & 越需要付出高薪來留住人才;但是這並不能反向推論說不具有專業性的工作就可以巧立名目大行剝削之實,這樣講也沒有錯誤吧?~不過有一點倒是真的:提升自己,跳脫血汗工廠的泥沼~