挑選新進女同事專門挑外表差一些的,我成為公司男同事的公敵 (第8頁)

yijaylin

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71樓

2013-01-29 9:50

如果你是開玩笑的，那就算了，但如果你是認真的，那我也認真的覺得你滿可惡的

你是公司高層了嗎?這麼站在公司立場是為了什麼?

huangjauwen

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72樓

2013-01-29 10:13

你成為01的公敵了.........

辦公室裡有美女---才能提高士氣

美女去跑外務-----成功率也高些

如果在辦公室裡面放朵花-----你是會放玫瑰還是豬籠草????

如果你是老闆娘,那以上就把它都忘了吧!!!!

abola921

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73樓

2013-01-29 10:28

a9487a wrote:
我錯了嗎?

我做錯...(恕刪)

100% 你做對了

把機會讓給別間公司 ^++^

準備好了嗎，孩子們

sinat00518

sinat00518
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74樓

2013-01-29 10:54

錯了
你挑選的人工作也許認真也許離職率低
但是提高了那些不是你挑選人的離職率
導致他們對進辦公室沒有期待降低工作效率

整體下來公司還是損失

哈哈哈哈

Thomas8610

Thomas8610
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72分

75樓

2013-01-29 10:59

a9487a wrote:
我錯了嗎?我做錯了嗎...(恕刪)

錯!! 你影響公司其他男同事的士氣跟效率，這無形中造成公司的損失

小路0904

小路0904
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76樓

2013-01-29 11:06

你你你你.............你一定是老闆娘派來的
怕老闆亂搞的,對不對

bluemenco

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77樓

2013-01-29 11:09

錯了
你不看能力
看美醜挑人
管你選美還是醜都錯了
難道醜人能力是最好?
那你邏輯有問題

ps.外貌來說，假如需要跟客戶做互動，美女有加分效果

kuosky

kuosky
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78樓

2013-01-29 11:09

你錯了，
短期來看人員流動率低，
長期來看沒新血對公司是不好的，
對男同事士氣更是打擊，
單身未婚的都待不久了，
如果一家公司的櫃台是老女人或醜女，
就個人經驗表示公司是傳產及穩健的老公司，
大都少了成長動力，
櫃台是門面找讓人覺得公司有活力是很重要的，

君不見很多公司的櫃台都找年青有熱情的妹，
讓人感到有朝氣，
找醜女如果以男性為主的辦公室大都是找死的行為，
男同事罵是應該的，
不找極品美女也要挑中等姿色的，
身為人資基本的人性跟如何提升公司動力都不會，
老闆噹過了還是依然固我，，，真的有問題心態不對

第二印象