職場上的關係不單單是權力的關係，更是一種合作的關係和專業精神。誠實的溝通能促進雙方的信任，讓合作更有效率。試想，如果員工不敢誠實反映問題，長期下來，公司怎麼可能發展得好呢？
有人說要提升實力才有話語權，這沒錯，但提升實力並不代表要放棄誠實。適應環境是生存之道，但不代表我們要放棄自己的原則。誠實是一種內在的力量，它讓我們在任何環境中都能保持自己的價值觀。我們不需要一味地順應環境，而是要學會在不同的情境中堅持自己的價值。
至於說拍馬屁，這種行為或許能在短期內帶來好處，但從長遠來看，缺乏實力和誠信的支持最終會失去別人的信任。誠實和實力才是建立長期影響力的基礎。當我們看到那些真正成功的人，當然不是指奸商或黑心店家之類，他們往往都是靠實力和誠信打下基礎的。
LEONEMO wrote:
千言萬語我替你總結一句話
在別人的地盤上，沒有實力與權力，那你就沒有誠實的資格與本錢。
要馬提升實力讓自己有話語權，要馬順應環境，和光同塵。
一個人沒有相應的本事，沒有權力去扮演自己想要的角色。 更別說是私人企業了。
另外，我看過太多說別人靠拍馬屁上位的說法，說實在話真的這麼簡單，你怎麼不拍一個試試看? 不懂人情世故要多聽多學，不要把自己的不得志，總歸一句別人拍馬屁甩黑鍋，來讓自己釋懷。那樣只是在原地踏步。
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