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上市上櫃公司幹了8年也才年薪55萬該怎麼辦

chunchiahsieh wrote:
我現在面試的新人無...

但以發展性來說
大大真的應該換工作
之前挖角學弟的過程
學弟當時年薪50萬左右
公司開價80萬挖角
對方開價110萬慰留
短短一個月左右薪資就翻一倍了
有時候不是你不值錢
而是公司不願意多花錢(恕刪)


To 樓主
看起來你在主管的心中應該還算是有貢獻的工程師,不訪試著跟主管暗示想離職的意願,
看看你在主管心中的價值,有時候不是你沒價值而是公司想省錢
通常住在離公司近的員工可能會被認為是永遠不會離職的一群
我公司的經驗,如果不是太黑的員工,一般提離職公司都會加薪個3000~6000來慰留
如果是有能力或擔任重要職位的加一萬都是有可能的
記得以前第一份工作當工程師,旁邊坐一位同事資歷正好是八年
有一次聊天就聊到薪水,他說他做了8年累積下來的調薪大概加了快9000元
我一聽 嚇的我屁滾尿流 8年的歲月只多了9000元,沒多久我就離職了
我始終記得這件事,等到我在這行滿八年的時間,我的薪資成長已經加了好幾萬了
但那是我單身的事了,現在也有小孩老婆要養,不希望為了工作讓妻小久久才見一次面
蛋豬汽水 wrote:
小弟我今年約37歲了...(恕刪)


如果進的了, 外商設備馬上破百。
greatli6955 wrote:有一次聊天就聊到薪水,他說他做了8年累積下來的調薪大概加了快9000元
我一聽 嚇的我屁滾尿流 8年的歲月只多了9000元,沒多久我就離職了
...(恕刪)

真慘, 我目前工作還未滿一年, 到職九個月第一次調薪就加了九千多。 年薪一下就被增加十幾萬, 因為我們年薪基本都有18個月以上。

蛋豬汽水 wrote:
小弟我今年約37歲...(恕刪)


還是先穩住吧!因為大環境都不穩了,很多大公司都在想如何接這波。
真心不建議換
1.小孩 老婆考量
2.貿易戰持續後果..無單 無薪假 裁員風
別說公司有賺不會吧..
金融風暴那波 公司虧的 無薪假兼裁員

公司有“賺“的 跟放“無薪假“但要到公司上班

麥嗑划斯基 wrote:
很多年薪百萬都是爆...(恕刪)

01的職場甘苦談 是我職場的明燈 心靈雞湯
看完內科的起薪跟房價,你就會覺得你其實過的不差。
我40歲,24歲碩士畢業進竹科,不想當兵就簽賣身契當RD,我應該比較沒天份吧,年薪100多,有強的同事領300多。
後來有聯絡到在台積電上班的學長,確實薪水比我們好,但聽完工作內容後,其實我發現我更喜歡我老闆了........
當然現在台積電跟外界收入又差更多,但我認識的人沒人活到現在都離開了。
無薪假裁員風 wrote:
這2年每月就是等南幣跌時 買月配息基金-用台幣買配台幣...(恕刪)


請教無薪大, 您所謂的南幣, 是指南非幣嗎? 既然是用台幣買配台幣,
是指買南非幣月配息的基金嗎? 謝謝哦...
您的方法我想了解一下... XD
台中薪水也是很慘的,科技業資訊剛入也才3W,認真一點做一陣子也才4W

中部真的是低薪地帶.....
蛋豬汽水 wrote:
小弟我今年約37歲了...(恕刪)


我們公司連作業員年薪都比你高了.....

尤其是夜班作業員,一個月上個19-20天班,年薪65-70一堆,你年薪55萬還能結婚生子也算很厲害了

如果現在的收入還能有不錯的生活與積蓄,樓主倒不需急著換工作,慢慢找也許能找到離家近薪資福利比現在好的工作
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