面試是在執法嗎？
當然我也同意很多考試的面試算黑箱，因為一堆人被刷得莫名其妙。
但是經濟部甄試相較上面幾種考試來說並沒給人這種印象，就是在經濟部甄試被刷掉的人真得很少。
當然也許某人又要說不要講那個什麼某某某怎樣了，要拿出明確事證。
但是就如上面有人說的，面試就是給面試官的裁量權。
簡章上也講了，面試是針對考生的儀態、言詞、才識各方面做評量，怎麼可能會有標準答案？
就像簡章的任職未達三年不得自行請調規定一樣，同意簡章上寫的再來報名，又沒人逼你報名？
只要有面試就會有這種問題，如果對面試制度覺得不公應該是去推動廢除面試制度才對。
另外樓主終於說出以前任職過國營，是離職後又想重考進去。
以我的看法是近幾年因大退潮，大量招考下變成很多人在洗單位、洗公司，不斷重考、離職、又重考。(不知道是不是想考到爽單位？)
可能他們覺得我就是強，就是有本事考進去。
可是一來對公司來說，好不容易跟經濟部要到招考名額，人進來後又不斷離職、重考，對單位工作銜接、教育訓練來說卻造成很大的困擾。二來對其他弱勢考生來說錄取名額被一堆這種洗單位的人佔去，要何時才能撥雲見日？
所以對面試官來說遇到不斷在重考的人，當然會覺得這個人不適用。
民營企業可以簡單刷掉不斷換工作的人，但國營事業沒辦法將規定檯面化，就只能用面試官的裁量權來保障公司的權益，二來也保障其他考生的權益。
要說黑箱、沒辦法認同面試官的裁量權就應去推動廢除面試。
但實際上我就有認識的人已經連續進出四、五次還沒有在面試被刷掉，這表示經濟部甄試的面試還是很公正的，可能只是樓主剛好遇到不喜歡不斷重考的面試官而已，好好努力下次搞不好不會再遇到，何必把自己搞黑掉？
這是我自己的看法。
Ddt4862 wrote:
不及格理由很多種....(恕刪)
他自己就不回答他講了什麼。
一直轉移是 講錯被扣分嗎？給我評分標準
一直轉移一定是黑箱，
一直轉移他沒怒罵？
一直說哪個單位？
說別人護航，還想要考進去是怎樣？
對事討論叫護航，還想看看可以講出怎樣的不靠譜言論。
從態度從回話，那這狀態可以去讓所有國營的評分，
要公審還真的可以公開打分數。
都點名要國營資格有主考觀資格才能評斷，我都還拿給我主任看。
要自己權益是可以，但像這樣只能讓其他看官各自下評斷了。
不過全程錄影，到時又被質疑錄影動手腳，對那類只會怪別人的人來講，對方不買單。
繼續添瓦，就要讓他被關注，要上報就讓人去評斷。
已經預期報紙上怎樣寫了，上面那個確實是會被提起的重點，
洗單位，造成其他弱勢的無法擠進來。
如果因為此篇，讓國營明文規定，要更公正，不讓人洗單位，就真的是經典里程了。
vivid721010 wrote:
lumaRT有一點...(恕刪)
要公審又在那邊說別人不懂？
要公審，又要嫌東嫌西?
有需要複雜嗎？
七頁，該你講的都不講，講一堆不靠譜的。
從資格，從黑箱，從違規，這你都可以扯在一起！
面試就是銷售自己的時間，去對人大小聲本來就是大忌。
違規當然是找死。這個還要多講！
銷售自己有問題，當然要檢討，
寫一堆都不正視原本問題，
只在跳針你筆試高被刷下來。
這不是在隱藏最需要討論的問題。
我不會去扯東扯西，該你的就講清處。
要去帶風向哪邊黑箱哪邊不公平，這都不是重點。
就這個考試你講些什麼，
之前離職時什嗎原因？
這都不敢講不願意講，就只能在你的回圈繼續打轉
繼續你花你的時間在那邊說別人的資格。
有理，就講清楚，就這麼簡單。
台電會給你的也只是經過複查之後，確認計算無誤。
所有進去國營都會同意這結論。
國營沒有要求不能回鍋，但要讓人同意你的說法，就是面試得分的一個關鍵。
和你筆試高低標10分完全沒關係，
筆試多十分 ，在規定上只有面試的資格，並無錄取資格。
面試無法說服他人，就是你就無法得到別人的分數而以。
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