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終於知道中年失業的感覺了

我以前也是CPT龍潭廠可靠度工程師年資13年,離職那年36歲了,後來找到一間上市公司機械廠服務3年多,也回到老本行當原廠黑手超辛苦,40歲又轉職到統一企業,肯做就不怕找不到工作,我以前CPT同事都40幾歲了,這次被資遣很多人都中年轉職,祝樓主找到好工作。
有個親戚在裡面當作業員

大概也是做10來年

已經先被資遣了~~~

你還算慢的

難怪最近上班時間也會遇到很多遊客,,,,
電子業基本上很難做到滿, 很多公司狀況好也會汰除符合退休年資的員工,

年終縮水了 wrote:
中連貨運發言人侯冠朱...(恕刪)



老闆早就沒在經營了,二代也是不想經營,全部早都在美國生活拉


台灣還有4.5萬坪土地(一半是極精華北中南地段),拿來出租就油洗洗!!



H3M279 wrote:
老闆早就沒在經營了...(恕刪)


又一間物流倒了

國內物流公司德連疑似不堪長期虧損,4月30日無預警停業,旗下225名員工有216人遭到資遣,不少員工憂心公司脫產,拿不到資遣費,憤而向媒體投訴,新北市勞工局表示,德連未依《大量解僱勞工保護法》規定在60天前通報大量解僱計畫書,可處10萬到50萬元罰鍰。


據了解,德連公司主要承接蝦皮公司與OK便利商店的物流業務,受到一例一休衝擊以及連六周油價調漲,長期虧損,近日又因蝦皮與OK暫停物流合作,德連損失大筆業務,上月才由董事會緊急決定停業。

新北市勞工局勞資關係科長賴彥亨表示,4月26日曾接獲德連公司通報大量解僱計畫書,公司原訂4月15日勞資會議決定分5月底、6月底、7月底三批解僱勞工合計解僱211人,4月30日負責人及出資人決定提前分8批解僱216人,已構成大量解僱,但該公司未於60天前通報,可依法裁罰10萬到50萬元罰鍰。

賴彥亨表示,經查德連資遣費總額約1000多萬,公司目前資產尚有5000多萬

,依規定須於5月30日前發放資遣費,若公司未依法發放,勞工局將向勞保局申請墊償基金,先將資遣費發予員工,保障員工權益。

另外,勞工局也已督促該公司進行勞資自治協商,後續將視其勞資協商結果,予以協助,並提供被解僱勞工就業、轉業及職訓等服務。
去看島耕作
ak74 wrote:
人人生短短幾個秋....(恕刪)

ak74 wrote:
人人生短短幾個秋....(恕刪)


樓主 不知道您找到工作了嗎?
跟您分享一個小故事
我在前公司任職8年
人生最精華的30~40歲都在前公司了
去年10月卻被老闆惡意逼退

說實在的 離開了8年熟悉的工作環境
剛開始真的會有點惶恐
孩子還小 讀私幼的學費不便宜 房貸一個月要將近4萬
40出頭歲的年紀 外面工作也不是那麼好找

離職的當天晚上 跟老婆討論了一下
對於之前工作的產業夠熟悉 舊客戶也不少
不如自己創業開一間自己玩吧
於是開始找貨 找店面 辦營登 設計LOGO 網站
12月正式開始營業

當然剛開始也是慘澹經營
可是後來業績屢創新高
終於在上個月公司整體應收突破六位數
也超越了在前公司任職時的平均薪資

有時候 中年失業不見得是危機
危機也有可能會是轉機 加油!
卜小卜 wrote:



樓主 不知道您...(恕刪)


非常同意你。

有時候,被別人置之死地,自己才能重生。
中年失業不算甚麼,重點是要如何站起來,大大加油!
5/10我就不用進公司了,只是要等到6/10才能領到非自願離職證明
目前是計畫先休息,6月再開始找工作
後面才會考慮去職訓局上課
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