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準時下班卻被排擠,我錯了嗎?


ace0156bbb wrote:
準時下班卻被排擠,...(恕刪)


有能力,上班時間可以有實質的幫助跟績效,準時下班是合情合理。

沒能力,上班時間沒有實質的幫助跟績效,準時下班那就要看情況了。

就看是那一種情況了,在工作時間內完成交辦的事項,沒有扯同事的後腿,完成任務。

當然,過多的工作,準時下班是很重要的。 有多少時間做多少事情,是很重要的,千萬不要變成奴隸。

就我的狀況,我也大多5點10-15分下班
沒有每天都這樣,但是就是手邊的工作完成的差不多才會下班
但同事就白天上班哈啦電話談天,到了4點半才在工作,
每天拖到6~7點才走,
我的工作,不少於他,但他就是會哈啦
我這樣的時間下班,也曾被質疑過,
但,有幾天那同事請假,我代理他的,結果我一樣5點半前下班
算有點腦袋的主管,明白了,問題是同事,而不是我...

公司文化很重要,若公司只看下班時間
也不用待了,晚下班的原因是什,多思考就明白了

ace0156bbb wrote:
準時下班卻被排擠,...(恕刪)

其實我看過很多人從早上上班開始混到快下班才開干正事,然後部門主管一走就立馬也溜了。
主管不會不知道的!放心!
要看公司制度吧
像我的公司就不太希望我們加班到太晚
辦公室就是會有這些怪人

平常不好好上班

一下子逛網拍、聊團購,一下子跑去買下午茶

然後對那些認真上班所以可以準時下班或是請特休的人酸言酸語
被排擠絕對不是因為早下班這麼單純,
早下班只是排擠你的一個藉口。

所以根本的問題沒有解決掉,
就算晚下班,也是會被排擠。

根本的事情是甚麼?
當事人自己看看有沒有辦法知道,
不然就是去問主管了。


你沒有錯啊~臉皮厚點就下班啊
公司的氛圍啊.........
就剛好你那家公司有不能正常下班文化XDD
就跟紅黃牌可以直接左轉(準時下班

白牌機車也跟著轉卻要被抓跟歧視一樣

莫名其妙的台灣爛法規(莫名其妙的公司文化氛圍

我個人是下班時間到了才開始整理桌面包包關電腦
前提是當天要完成的工作處裡完了才準備下班
沒處理完也是乖乖地做完再走

但是看到時間一到分秒不差就起身離開的是真的覺得有點不妥
偏偏我前面就有一個午餐跟下班都是拚壓秒的
準時下班沒錯,是你的同儕錯了,是你的主管錯了,是你的老闆錯了.....

你只有錯一項,那就是挑錯公司了.
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