聖誕禮物是資遺通知 (第7頁)

天天吃阿鈣

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61樓

2018-12-26 16:04

melody6003 wrote:
12/24一上班主...(恕刪)

公司絕對不能這麼非法粗暴的直接資遣妳
明天請繼續進公司打卡上班
陪公司慢慢玩
爭取最有利的條件再走
01很多神人,請多爬文聽他們的意見

流浪不想去淡水

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62樓

2018-12-26 16:05

資遣要提前一個月告知，如果他要你明天就不用來上班了，一樣要支付一個月薪資
資遣費依規定給付
非志願離職要求他們要開出來
可以領失業給付~
這種沒保障的公司，早點拿錢走人是好事~~
後面就在加油囉~~

markwangs

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63樓

2018-12-26 16:37

只要權利沒受損,不見得是壞事,...

攝影愛好者

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64樓

2018-12-26 16:45

melody6003 wrote:
12/24一上班主...(恕刪)

1.資遣費
2.預告工資
3.非自願離職

以上要拿到

我也待過這種莫名其妙的公司

不過我只有三個月

然後半年後就倒了

funclub4185

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65樓

2018-12-26 17:06

攝影愛好者 wrote:
1.資遣費2.預告...(恕刪)

好悲傷的聖誕節

....樓主公司太過份，沒提前告知就叫人走人，很明顯不對，同樓上很多大大說的，應該能拿到非自願離職證明、提前預告薪資等....碰到了就碰到了，先短暫休息陣子吧，樓主加油!!

ps.我一年多前也被資遺過，我懂妳的感受

tekken

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66樓

2018-12-26 17:09

給資遣費+預告薪資一個月+非自願證明

這樣的條件
基本上任何公司都可以叫任何人隨時走不是嗎？

上班族每天都要有這種決心

◆Bike：ORBEA aqua ◆Vehicle：CB650F+Tiida 5D

轉雞群

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67樓

2018-12-26 17:15

台灣真的越來越多這樣子的狀況發生
我周遭朋友也有發生過一次
但他還是很冷靜的面對這一切，但現在找到一份更好的工作
相信你也可以

ace0156bbb

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68樓

2018-12-26 17:27

simonnavy12345 wrote:
偷偷告訴你, 很多...(恕刪)

首先餐飲業很喜歡這樣就算是大公司也是一樣
樓主的際遇讓人真的感同身受我也常被FIRE 希望您為了孩子趕快找下一份工作求助社會資源

https://ace0156.pixnet.net

Y.K

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69樓

2018-12-26 17:41

38歲真的還好，放寬心，只要肯做不用怕找不到工作，加油~

ahabook0921

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7分

70樓

2018-12-26 17:47

golihi wrote:
千萬不要偷偷錄音若...(恕刪)

其實並沒有
你是當事人是可以偷偷錄音的
只有旁人必須光明正大錄音