Ace1230 wrote:感謝回覆,公司有談...(恕刪) 如果真的沒有調動意願,那建議去勞工局詢問,並申請協調過遠的調度是在資遣條件裡的,但細節有點模糊,你可以查查勞基法然後詢問勞工局以前朋友遇過這種事,公司本來也不願意開資遣證明,沒有補助,雖有提供交通車但是要付費時間也不一定能配合最後到勞工局申請協調,公司開資遣證明可以拿證明申請失業補助,不要求資遣費(但樓主未必不行,因為你的調動距離較遠,且也是要看協商結果)
浪費的上班來回時間成本+車資,大概2萬左右,如果去桃園上班薪資沒大幅增加,那等於薪資變相降薪2萬。不去就資遣,公司擺明就是想淘汰高薪的老將,看看要不要資遣費領一領在轉換跑道,不然去了桃園久了公司還是想讓你走的。
自己住桃園目前大溪有公車直達捷運永寧站如果要搭車方便一點可以騎機車到大湳或是桃園火車站然後再搭乘大眾運輸工具(從大湳搭車轉捷運到台北車站單程約一小時)共乘是比較美好的選擇(省不少時間 可以以趟計費)大溪這裡有機車代步應該還可以會建議申請公司宿舍累一點就將就一晚不回家假日當然以家庭為主中年要轉換跑道除了自己的能力外外在環境與朋友圈很重要不到走不下去 先維持再說
整串看下來就您的回覆最中肯JuliusCeasar wrote:公司提供宿舍…這可以視為已提供必要之協助,至於樓主想陪家人、不想當三寶、交通時間等,是樓主自己的問題,與公司無涉。真不想去就選擇資遣方案吧。別找理由「拒絕赴任」,那會變成曠職,資方可以直接終止契約的