我們公司就有一次安排我去大陸工作,整整1年3個月左右時間~薪資方面有增加1萬~2萬之間(台幣)福利:交通全額補助/住宿(公司提供單人房)、伙食有半價補助...其餘就沒有伙食就只能省吃儉用.(公司雖然有提供早餐+午餐..晚餐的部分就沒了)回來台灣薪資稍微小降千元左右......至少比之前薪資多萬元
你的問題不是加2000人民幣,而是你台灣薪水只有台幣29000我可以很負責任的跟你說,陸籍倉管小主管領的薪水就跟你台灣領的一樣多了換個方式說,如果你年紀不到25確實可以去挑戰看看如果你已經超過30歲,就建議你不要過去了那邊不是吃素的,職場也是很競爭的倉管這崗位真的是隨時可取代的
我只能說,這公司真的很猛,很會凹員工,正常出差給出差費至少得跟原本薪資一樣,如果你日薪是1000,那出差費也是一天1000,像我們這種加班不付加班費,出差可以連續工作超過21天且沒有國定假日的公司,出差費還是乖乖給出來,你這樣有點誇張,另外以我知道中國生產線作業員小組長的月薪可以到約8千人民幣,最低階的管理職副班長更高,你這樣等於總共領不到9千人民幣,還沒有五險一金,就要去做台幹?你會發現你的全薪+出差費就是中國最低階管理人員的薪水。