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專長是 應力分析 和 有限元素模擬


你的專長太 "學術" 了!

如果你跟對方說你的專長是 PLC 或 AutoCAD (有相關實作經驗更好),

那薪水要談高一點應該不困難!
不是20年來景氣最好嗎? 執政者還在拼命的營造有史以來最長股市萬點紀錄嗎?
碩士不到35K 實在有點慘....
hsupw wrote:
你的專長太 "學術"...(恕刪)

太學術又太冷門,一般的傳產用不到
考公職或去科技公司吧
在苗栗有個恩X.X德,數年前機械設計國立科大畢新鮮人大概3萬8,碩士大概4萬多一些。以上都是底薪,伙食津貼那些另外算,準時上下班。

工作就是照原稿用軟件稍做修改,還有去現場跟機械組立員聊天。

以上僅供參考。
sgconduty wrote:
8K大,您這是連加...(恕刪)

我是含假日加班(偶爾)
然後每天12小時
這一切都是現實阿~~

要我說出殘酷的現實嗎?

有多少碩士畢業生贏你?

你的程度在哪,是要和全台灣的就業人口比,不是你小小的生活圈比。

你有認識國立台清交成碩士畢業生,你知道他們的程度到哪嗎?
或者認識台清交成的大學生,你知道他們的程度在哪嗎?

比較一下,你會知道。現實就是,你會知道你比那些大學生程度還不如許多~~~~

不要怨嘆,不要說你以前很混現在很認真,有趕上他們的能力,大家都是碩士生。

比一下,你就知道差距多大。

這是台灣教育大大的失敗。造成很多人以為碩士就很厲害。

現實就是,有些人拿到碩士學歷,程度可能只有20年前高職畢業的能力。

很多更差的私立大學,大學畢業,可能只有國中畢業生應有的基本能力。(國中在混沒讀書的不算,重申:國中畢業的基本能力)

加油吧,不要把學歷放在自己身上。你有多少自身能力才是重點。

你要問我的學歷嗎?

我也只是10年前台清交成畢業的碩士生而已。

這些學校的大學生,天才真的很多。然後,我不是~





阿伯出身學店機械系,以前工作都找新產品設計開發需求類別外縣市四界去,傳統產業代工居多,難得有廠家原創開發新產品

但是第一個工作不計較薪水去汽機車廠混2年,往後找工作在大廠研發經歷好用,我在那機車廠時研發部也才剛晉用碩士工程師,大公司才用得上有限元分析,小廠開發產品大半是黑手師傅操刀

我算是有張無魚蝦亦可文憑(彼時大學尚未氾濫)又有造物與黑手經歷背景,學生時期玩遙控車DIY自製玩具車,騎機車DIY修車改動力- -對於入社會後,工作上設計坐人的玩具車(ATV/Buggy)很受用,就算是設計非車類產品,車廠經歷也很實用,開發一隻小車,全車有動力/傳動系/懸掛/空間連桿/車體受力結構,甚至液/氣系統,座椅/鈑金/鍛.鑄件- -

PS;我的興趣與實作,在校時同學無一有此能耐,就算活到現在職場所見,以開發新車款任務而言亦未遇對手,所以學歷只算是張入場券
台灣的企業一直在做 抹殺自已公司競爭力的事
起薪太低 怎會有人留得住 然後只能做價值不高的產品
漸漸的被取代

版主 我覺得不如去對岸闖闖 或東南亞
雖然離家很遠 至少有機會 薪水會往上跳
而不是在台灣被人嫌

moneyfornow wrote:
小弟是勤益科大 本...(恕刪)


雖然名義上是勤益目前是公立無誤,不過對老一輩的人來說....
所以建議先把公立科大碩士這包袱放下吧,
因為真正有光環的系所畢業生,還沒畢業就會有工作來找你了,
再來就是你應徵上班地點在哪裡?同樣的工作內容在不同地方就會有不同待遇。
還有就是你應徵的工作內容是什麼?如果只是簡單輕鬆的工作內容,不可能會有高新的。
簡單對老闆來說,時薪100的工作不會因為來做的人有高學歷就變成給300,
只有當老闆「後來發現」這位高學歷的人可以1人抵3人用,
那老闆才可能給「接近300」而「不到300」的時薪。
你說的沒錯,去年我接觸這家,我是協力廠商,覺得公司很不錯,準時上下班,但是今年業績就.....包括還有一些撙節措施,不想說太多了 可以私信問我,前面有人提到上銀應該是不錯的選擇,雖然軍事化管理,但是薪水少科技一點,但是不用輪班還有穿無塵服,這點就勝了
罪刑法定主義 wrote:
在苗栗有個恩X.X德...(恕刪)
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