其實..我只想跟你說..確認一下你不是這家公司的人頭..照你說全公司只有你一人在台灣...那...要是你是人頭, 那欠錢的應是你...若有統編, 自己查一下..以免不保https://serv.gcis.nat.gov.tw/pub/cmpy/cmpyInfoListAction.do
這種領不到錢的工作當然要趕快跑阿還要自己貼錢薪水還有欠當老闆今天不需要你的時候他會因為你的狀況不好而留你嗎?答案當然是否定的所以你還是趕快找工作吧找到之後就趕快走吧30K的工作 還要全包真的是賴院長的好朋友阿作功德的?
說不過人 那就2招1.不用溝通 直接離職 管他講屁話2.自己直接訂討論目標:加薪至50K 準時發薪 然後找老闆談 有一項你老闆不同意 就參考第一招堅持住就行 有啥好妥協的 都會上論壇嘴了 怎不去嘴你老闆 都不做了還怕他喔 不做最大
我以前狀況跟樓主有點類似也是身兼數職(是因為其他人擺爛了),也是發薪不正常當公司給薪不正常時,不只不用告知老闆你要離職甚至你可以去勞工局告老闆,要求公司限期內支付剩餘的薪支跟遣散費公司欠薪導致員工離職屬非自願離職喔對這種人仁慈,真的就是對自己殘忍PS..我在該公司任職超過十年,人太好只會被人欺負