合約上沒有規定應該就沒違法。而樓主提的兩個可能原因,只是自己臆測,後來有直接詢問證實?另樓主所言當時心態想領完年終離職,有跟其他同事談話中提起?或表露的很明顯?例如交接太完全..有些公司主管知道你要離職,年終當然能省則省......文中樓主對該主管上位及能力不認同,平時有表現在臉上或是行為上?公司人多就有江湖有派系,會不會樓主剛好只是犧牲品.....所謂官大壓人,既然已經離職,就不要太在意了.....