最近公司人員流失，老闆不補人叫我撐著點也沒調薪 (第7頁)

flymousetw

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61樓

2018-07-20 11:25

我不小心 wrote:
我是從事製圖的男生...(恕刪)

腳長在你身上

傲世驕子

傲世驕子
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62樓

2018-07-20 11:28

再有機會跟老闆談的時候，
趕快找機會談~

以目前人都走光的情況下，
是你的一個機會，
當然，口才很重要，
要讓老闆知道，
1.目前剩你了，你再走沒人幫他做事了~
2.你不是真的想走，只是工作量太大~
3.因為你工作量大，所需要適當的加薪~

掌握三要點，想想怎麼說~

keckelly

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63樓

2018-07-20 11:32

加班要加班費，短期一定要有

要是長期加班事情還是做不完，看狀況延遲請假出小包，

要是出小包還是沒補人，那真的只能閃了

257287

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64樓

2018-07-20 11:32

我不小心 wrote:
我是從事製圖的男生...(恕刪)

請假~

原因:面試

yesstem22

yesstem22
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65樓

2018-07-20 11:38

我不小心 wrote:
我是從事製圖的男生...(恕刪)

為什麼不去大陸發展???

ano7134

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66樓

2018-07-20 11:39

你做得完
老闆就不會急著請人
建議該擺爛的就擺爛
老闆受不了就會請人
要請你走人還有資遣費可以領

法客

法客
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67樓

2018-07-20 11:43

我不小心 wrote:
我是從事製圖的男生...(恕刪)

你把替公司賺很多錢的事實跟老闆說
要求老闆再補一人並提高你的薪水

老闆不願意你就要離職⋯⋯就這麼簡單

不回應底下小留言、廢文及討戰文

daihsun168

daihsun168
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68樓

2018-07-20 11:45

你現在把辭呈放他桌上，看他有啥反應，你手上牌這摸好還怕他不成?

time630

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69樓

2018-07-20 11:47

做得完=份內的事
做不完=沒有盡力
工作的時候其實看看老同事=借鏡
如果他們待得比你久薪水或者福利也是普普通通..那這種公司通常就是如此而已
騎驢找馬...換吧~

glay6869

glay6869
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70樓

2018-07-20 11:48

很多(小)公司?都這樣.資深的福利沒比較好.咬定你不會離職的樣子.替他多做多賺.他也不會多分錢或加薪.如果允許的話.該學的學一學.跳潮出來自己開

.我老闆以前也是這樣.說後面來的新人薪水比他高.他就自己跳出來開一間了.都去找之前他老闆不要接收的客戶