omniyeh wrote:
現在您只能檢附證據證明您那軟體是外包的，請公司聯絡原始作者看後續該怎麼辦了。
就算不能證明是外包又能怎麼樣？？
樓主又不會寫程式，而且誰說在公司裡做的東西都是公司的？？
像這種「工具」型的程式，不是公司的主力產品，也不是業務機密，
本來就是程式設計者的個人資產，人走，程式就跟著人走了，
我要是老闆，要嗎，對員工好一點，避免員工離職，
要不然，就是找到比原本員工更利害的人來處理....
說難聽點，如果公司因為這個程式而有利潤的時候，員工還有要求分紅或獎勵的權利，
之前日亞化的LED專利，中村修二，就是用公司當初給的獎勵太少，告公司，求償200億日元，
而且日本還因此修改了專利法...
台灣人都被老闆奴化的太嚴重，連不合理的事情，都視為理所當然，
華碩的創辦人都是宏碁出來的，董事長還是後來從宏碁挖出來的，
請問都是主機板，華碩的設計會跟宏碁的「完全」不一樣嗎？？
台灣老闆真的太小氣了，連4萬元都付不出來....
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