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提前3個半月提離職但是老闆找不到人.我該走嗎?

跟老闆說
找不到人就給拎北加薪
喊個三萬五
如何?
你好可愛喔
公司沒有你又不會倒
你在同情甚麼啦

你想續待嗎?

那你不爽的那四點打算怎麼辦??
cpuidlego wrote:
在我離職時間到之後自己由正職轉為pt繼續工作上班
你們覺的我要嗎?...(恕刪)


哈哈 我勸樓主繼續待下去算了!

正職都不幹了, 還在離職後回來幹PT?!
(那你幹嘛離職? 嫌錢賺太多?!)

最好笑的是樓主還來問鄉民?!

我比較想知道, 樓主你是認真的嗎?......

cpuidlego wrote:
提前3個半月提離職...(恕刪)


做10個小時月休6天
領2萬6還會擔心老闆
妳也算做功德型的吧
cpuidlego wrote:
提前3個半月提離職...(恕刪)


"3個半月提離職" 你超有江湖道義的
現在不都是說不做就不做了 , 提前一個星期告訴你要離職 已經是阿彌陀佛了
樓主已經佛心來的
顧忌太多浪費自己時間,有理走片天下啊~
老闆請不到人,也沒要留你的意思....

結果妳自己也捨不得走......

真是蠻有趣的.....

妳的預告離職期已遠遠超過勞基法規定,已經算仁至義盡了....

人生是妳自己的,妳老闆也沒有要幫你負責....



樓主好可愛呀
你應該先找到工作
然後辦離職,就沒有PT的問題了.

如果你要離職,你老闆沒慰留你的意思,
也沒要幫你加薪,也沒積極找人,
代表你的工作在他心目中一點都不重要.
你還幫他想哩,他都不煩惱了.

cpuidlego wrote:
提前3個半月提離職...(恕刪)


直接走阿

奴性這麼重喔

屎坑能走就走
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