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好肥!實際計算勞工月薪5萬,退休月領41,815元!


Silkiller wrote:
原來一樣月薪5萬
勞工 月繳962,退休可月領41,815


等真領的到 4萬再來嘴吧
假議題吧!
第一 薪水五萬 就很多人達不到了!

第二 勞工要65才能領 最快也要60
公務員 雖然我不太了解 但是我看到一堆50幾歲退休的 多領15年 !


這兩樣就差很多!

樓主計算絕對錯誤,20年年資(45歲~65歲)的勞退絕對領不到2萬元。

還有每位勞保保費是勞工自付二成,政府一成,雇主七成;
請大家不要被誤導:勞保繳給勞退基金比公務員繳給公保基金少!
鼓勵聰明的台灣人不要再像某政黨只會思想搞對立了!!!
不管當勞工還是軍公教,每個人的職業都是自己選擇的!!!
仇視只會造成台灣向下沉淪!!!
光樓主拿一個委四年功八的公務員要跟一個65歲月薪5萬的人相比,個人覺得又落入了數字的比較....
樓主心知肚明,委四年功八是個什麼樣的工作、而月薪5萬的勞工,又是一個什麼樣的類型。

操弄數據來塑造一個勞工領比較多的假象,可實際上呢....
多數公務人員退休多以薦七年功頂下庄,縣市政府更存在著洗本俸的方式,
透過輪流升薦八的方式來洗出較高的本俸以獲取更高的退休基準..

今天的退休制度很簡單,就是繳少領多出了問題,勞保會不會調整? 保證會
你提到的勞工多領,事實上,企業幫忙政府多提列了更多的勞保費,
而公務人員就是個人與政府按比例去負擔,繳多繳少就是政府說了算

勞保如果要改,再給執政就會下刀了....另外一黨,個人覺得沒那個魄力
我只期待勞工退休金那一塊,勞保,我想都不敢想,請爸媽身體健康些,能領多久是多久了

jimytsai wrote:
我也認為不應該溯及既往
以後政府說什麼,那些能信呢?
誰要去跟政府做生意?政府推的政策哪個是有延續性,還是換人就沒了?
整個政府都沒人信,也差不多可以收攤了....
要年金改革,應該要從現在的在職人員身上改起
過去的由政府編列預算去解決破產的問題,畢竟政府是它們的頭家
不要跟我說一堆私人銀行保險虧錢的,快倒閉的,政府都能編預算去賠了,這些政府的員工不行...
然後提高現任人員薪水,降低退休金,這樣退休也不會被說一堆米蟲之類的
可惜現在政府就是硬要這樣做,只能看著政府威信越來越無存


繳最少的

憑什麼領最多

你當做現任公務員

都是腦袋有問題

當他們沒錢領的時候

當然就會想起那些拿最多的人了

現在好像還沒改,退休後以60個月最高級距為主,大家快來跑漏洞喔~~~
等於說我只要保最高天花板5年,其它保最低21K沒關係,退休金是以天花板54800為準喔~~~~~

我記得提升到120個月的法案還躺在那不敢動~~笑民進黨不敢修拉~~
準備等破產吧

Silkiller wrote:
看到這篇文章勞退領...(恕刪)


挖賽!!!

我都不知道未來我可領這麼多啊(前提要有未來)!!!


既然這樣......那何必一直吵呢?

何必要分險種呢??

又何必甚麼高普考呢??

乾脆未來通通改勞保計算方式就好了啊!!

看你這麼有心分上

就從你先開始好啦!!!要嗎??

下去領便當吧!!!!

Silkiller wrote:
看到這篇文章勞退領多少
於是引起我的興趣來計算
查到這篇
勞保+勞退+國保 3分鐘算出退休可領多少錢

原來一樣月薪5萬
勞工 月繳962,退休可月領41,815
公務員 月繳3484,退休月領36,390.(恕刪)



你這個算法,肯定是沒注意到你的連結(勞保+勞退+國保)那篇文章是寫年資43年:
勞工22歲開始,累積43年的年資.
公務員45歲開始,累積20年的年資.

這樣比是要凸顯啥???

cman4434 wrote:
我隔壁的阿弟幾天前...(恕刪)


你要小心點,等你老了要退的時候,
這個阿弟或這個阿弟的後代就會跳出來說,
你領太多了,我領那麼少,就是你這種人拖垮勞保讓年輕人沒辦法出頭,
然後就齊頭式平等,你的退休金瞬間少1/3。
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