光樓主拿一個委四年功八的公務員要跟一個65歲月薪5萬的人相比,個人覺得又落入了數字的比較....樓主心知肚明,委四年功八是個什麼樣的工作、而月薪5萬的勞工,又是一個什麼樣的類型。操弄數據來塑造一個勞工領比較多的假象,可實際上呢....多數公務人員退休多以薦七年功頂下庄,縣市政府更存在著洗本俸的方式,透過輪流升薦八的方式來洗出較高的本俸以獲取更高的退休基準..今天的退休制度很簡單,就是繳少領多出了問題,勞保會不會調整? 保證會你提到的勞工多領,事實上,企業幫忙政府多提列了更多的勞保費,而公務人員就是個人與政府按比例去負擔,繳多繳少就是政府說了算勞保如果要改,再給執政就會下刀了....另外一黨,個人覺得沒那個魄力我只期待勞工退休金那一塊,勞保,我想都不敢想,請爸媽身體健康些,能領多久是多久了
jimytsai wrote:我也認為不應該溯及既往以後政府說什麼,那些能信呢?誰要去跟政府做生意?政府推的政策哪個是有延續性,還是換人就沒了?整個政府都沒人信,也差不多可以收攤了....要年金改革,應該要從現在的在職人員身上改起過去的由政府編列預算去解決破產的問題,畢竟政府是它們的頭家不要跟我說一堆私人銀行保險虧錢的,快倒閉的,政府都能編預算去賠了,這些政府的員工不行...然後提高現任人員薪水,降低退休金,這樣退休也不會被說一堆米蟲之類的可惜現在政府就是硬要這樣做,只能看著政府威信越來越無存 繳最少的憑什麼領最多你當做現任公務員都是腦袋有問題當他們沒錢領的時候當然就會想起那些拿最多的人了
現在好像還沒改,退休後以60個月最高級距為主,大家快來跑漏洞喔~~~等於說我只要保最高天花板5年,其它保最低21K沒關係,退休金是以天花板54800為準喔~~~~~我記得提升到120個月的法案還躺在那不敢動~~笑民進黨不敢修拉~~準備等破產吧
Silkiller wrote:看到這篇文章勞退領...(恕刪) 挖賽!!!我都不知道未來我可領這麼多啊(前提要有未來)!!!既然這樣......那何必一直吵呢?何必要分險種呢??又何必甚麼高普考呢??乾脆未來通通改勞保計算方式就好了啊!!看你這麼有心分上就從你先開始好啦!!!要嗎??下去領便當吧!!!!
Silkiller wrote:看到這篇文章勞退領多少於是引起我的興趣來計算查到這篇勞保+勞退+國保 3分鐘算出退休可領多少錢原來一樣月薪5萬勞工 月繳962,退休可月領41,815公務員 月繳3484,退休月領36,390.(恕刪) 你這個算法,肯定是沒注意到你的連結(勞保+勞退+國保)那篇文章是寫年資43年:勞工 從22歲開始,累積43年的年資.公務員從45歲開始,累積20年的年資.這樣比是要凸顯啥???
cman4434 wrote:我隔壁的阿弟幾天前...(恕刪) 你要小心點,等你老了要退的時候,這個阿弟或這個阿弟的後代就會跳出來說,你領太多了,我領那麼少,就是你這種人拖垮勞保讓年輕人沒辦法出頭,然後就齊頭式平等,你的退休金瞬間少1/3。