為什麼準時下班會被異樣眼光看 (第7頁)

fque

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61樓

2018-06-03 10:07

我上個禮拜五天離開工作的時間大概是
四點
四點
三點半接著跟廠商去喝酒
四點
十二點半跑去pub看NBA

wisin0711

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62樓

2018-06-03 10:38

kery1155 wrote:
我也算是同樣的受害...
不過跟樓主一樣的經驗我也是有的
而且不是職場，是在學校就這樣
所以出社會，不用太意外(恕刪)

學校職場不能類比,有的人會這樣想,
職場是領人家的錢,該盡責就要盡,
學校自己出錢去讀,.......

ecco007

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63樓

2018-06-03 10:58

上班族不是勞工的一部份嗎(除了軍公教)??
勞工不是出賣勞力的一堆，
你的所言真是廢言。

kun429 wrote:
所以你拿你上班族來跟...(恕刪)

yutaiC

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64樓

2018-06-03 11:47

能不能準時上下班，能力和風氣各佔一半

最倒楣是大概是前工作遇到講一套做一套的主管
他說他只看結果，公司不打卡，所以如果遇到瓶頸什麼想要先走隔天有想法再做也可以

結果開會也是在咆嘯準時下班的人，說他以前長官沒走他都不走

然後接踵而來的就是寫不完的報告，想法，實驗方式，全部都要求寫清楚

每天的報告，週報，季報...寫一大堆，大概就是不爽讓底下人準時下班

遇到這種，真的就不是能力和想不想準時的問題

estray

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65樓

2018-06-03 13:21

ecco007 wrote:
上班族不是勞工的一部...(恕刪)

只要有勞保就一定是勞工
他大概以為直接人員才是勞工

angelo2813

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66樓

2018-06-03 13:54

我也是準時上下班,然後我的頂頭上司只好乖乖留在公司顧機台,

因為沒法幫我調薪,自然也不敢多要求我什麼~

黃子騫

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67樓

2018-06-03 15:20

大多數人被奴性氛圍所制約了～～～

第一先生

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68樓

2018-06-03 17:17

我也是阿

我是公司的新進人員

我待的部門沒有時間上的壓力

時間到了就可以下班

只是有時也會留下來把今天該完成的部分做完

且沒有報加班

曾經有一次下班時間後一個小時才走沒加班費

但公司另一個部門是一定要把當天的工作量做完才能走

有時間上的壓力

所以很常慢個半小時以上才能下班

我每次時間到就下班

我在猜另個部門的主管看到一定很不爽

所以後來那個部門的主管常常把我叫過去支援

之後常常都沒辦法準時下班了

現在竟然會我還在做我自己部門的工作

那個主管就把我叫過去支援

斯提諾亞

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69樓

2018-06-03 17:36

第一先生 wrote:
我也是阿我是公司的...(恕刪)

這有點誇張阿

你有空閒支援還說得過去

你在忙碌他也叫你去支援?

這件事情你主管知道嗎?

沒有徵得你主管同意調用員工

這本身有越權的嫌疑

樓主也許下次再忙自己部門的事情的時候

委婉的拒絕說自己還在處理部門事務無法協助

其實重點還是在於你主管自身的態度

第一先生

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70樓

2018-06-03 20:25

achsinzk wrote:
這有點誇張阿你有空...(恕刪)

我的部門目前沒有主管

聽說我來之前有

但後來那個主管離職後

老闆也沒升其他人來遞補

就是因為我部門的工作沒有時間壓力

所以他每次要把我叫過去都說那些明天再做

我是也很不爽

但能怎樣呢