學徒日薪應該多少 (第7頁)

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61樓

2018-05-16 16:10

度姑 wrote:
請問一下各位，最近先生有想要請一位學徒...(恕刪)

關鍵是 "請"學徒還是 "收"學徒
"請"學徒就照勞基法來給薪

"收"學徒就講明.不是雇傭關係,是師生關係,
沒跟你收學費已很佛心了,還每天給你幾百元,要就來不要就走
也絕對不要幫他保勞健保,保勞健保就是雇傭關係,沒給基本薪資會被告的!

結論就是:
要嘛就給到基本薪資! 要嘛就不要給薪還跟他收學費!

Siang-TW

Siang-TW
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62樓

2018-05-16 16:10

看什麼的學徒吧

我待過
鋁門窗學徒1000/日(假日1300) 08:00~18:00
石材學徒1500/日(假日1700) 09:00~18:00(比較粗重要搬重物)
以上都供餐周休休息時間1~2H

cool_bear

cool_bear
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63樓

2018-05-16 16:13

gogojoye wrote:
像我經營半...舒...(恕刪)

好啊...闊嘴三郎

Peter015038

Peter015038
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64樓

2018-05-16 16:27

我看樓主似乎沒有工作

剛好先生又有學徒的需求

妳自己應徵不就好了

妳老公請到800的便宜學徒

而且800還是自己人拿

一舉兩得

什麼，妳說妳不要

連妳這沒工作的都不願意，現在的年輕人怎麼可能願意

jackyispig

jackyispig
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65樓

2018-05-16 16:27

說學徒講好聽是要教他東西
實際上是要一個助手出人力,因為工程可能一個人2隻手無法獨力完成
需要第二個人幫忙扶住,撐住,傳遞物品,綁,捆,在旁戒護安全
否則你一個"經驗老道"的師傅為何不一個人免成本讓自己賺更多?
就算甚麼都不會只要出手幫忙師傅扶住,撐住,傳遞物品,綁,捆,在旁戒護安全也是粗工一個,
就是依照法規給予粗工薪資

將心比心吧!!

mofy

mofy
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66樓

2018-05-16 16:49

只是個旁觀者的建議
想要學徒能將來能成為長久的工作夥伴
就要給他可期待及未來願意留下來的理由
不然學到一半就自己想出師，或之後搶你客戶

可以階段性給工資
● 只在旁邊學的階段，僅偶而跑腿搬東西拿東西：約600~800/日
● 可以幫忙當個小助手：給基本工資
● 可以獨立完成部分工作；26000~32000/月
● 成為工作夥伴：基本工資+按件抽成

84865426

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67樓

2018-05-16 16:51

好吧~~
以前在工地做過(做飯店衛浴的只裝不做配線)
後來跟老闆說要請2個人
然後去人力公司請人 (沒經驗的要教)
1個人1天2000

然後有跟工地師傅聊天(貼壁磚木工石材水電打石)
他們學徒
木工一天好像是1400吧
石材一個月3萬上下
壁磚自己親戚罵+譙好像1000上下吧
水電1200上下
打石的就比較高了

好吧~~~~~~~~
你只想出這樣的價錢
想必連勞健保都不會想幫他保了

建議你自己下做來幫你先生吧

更早之前
我在夜市做過牛排學徒(8~10年前)
一天1000現做現領但無勞健保
名為學徒
但都是在端鐵板洗鐵板上下貨

kuobill1234

kuobill1234
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68樓

2018-05-16 16:51

只能說
還是要符合勞基法
有心肯教人不錯,
但看內容,應該是想請員工
只是無經驗,用學徒制帶過
幫忙公司賺錢

現在太多師傅都走這一套
明明沒實力,卻要找助手
講好聽是學徒,煙酒樣樣來,要有觀念
教你東西還要給錢,你沒給我錢就不錯了
把學徒當粗工,搞不到後來根本什麼也教不了
因為自己說好聽是師傅,也是半路出師的爛師傅
什麼都不會,是能教什麼

chenkusnyu1019

chenkusnyu1019
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69樓

2018-05-16 16:54

度姑 wrote:
請問一下各位，最近先...(恕刪)

有些師傅美其名說是在栽培學徒
真的帶出去的時候只會叫學徒弄垃圾做清潔
真的該在旁邊帶在旁邊教的機會一直放掉
說是教
根本就是帶個派遣工來做師傅自己不想做的事情
教個學徒匠氣很重要講不講的

本人剛好從事室內裝修的工作拉
這種工班看很多了
油漆的水電的系統櫃的
看了就好笑

如果覺得自己是真的在帶人
為什麼不開標准的基本工資給學徒
你不喜歡發現帶不起來就直接換掉
換到你滿意為止
而不是在那邊一天該給多少日薪

台灣就是有你們這種想法的慣老闆
整體薪資才會起不來
不要跟我講成本
你成本高要馬自己吸收
要馬提高報價
不要只會壓低員工的薪資拿工作

提高報價拿不到工作?
那就想辦法提升自己的水準直到配得起報價為止!

BMWMPOWERBMW

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70樓

2018-05-16 16:55

度姑 wrote:
嗯～那這樣就只能一...(恕刪)

慣老闆的回覆?
雖然你沒有說要給600~
但你拿你先生以前領六百來說嘴就很好笑了
基本工資一個小時多少乘以8有很困難?
連基本的算法都不知道怎麼當老闆?
還有講話不要在那邊酸一輩子當小七人員之類的,看了就討厭,看不起人?
你先生很厲害嗎?
那在我看來一個月沒有20萬以上的月薪都算少
那我是不是可以看不起你?

觀念要改!不要說以前怎樣現在也要怎樣
時代不同
以前物價多少?現在物價多少?
況且勞基法就在那邊
這些你都無視還要當伸手牌來這邊問基本的問題也沒關係
但請不要講話有看不起任何職業或是覺得去你那邊或做什麼工作理所當然要被凹,要被慣老闆做決定

800塊?在我看來值這800塊被請得就是妳了
還不跟老公應徵?