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工作一定要有熱情嗎?

工作就是為了薪水,不要說什麼理想跟熱情,理想就是不工作拉,只是進入職場就是要多與人相處,人際關係最好要好一點罷了
護理師的工作,專業和責任感很重要。
至於熱情⋯⋯有點抽象,
常常被病人和家屬糟蹋的話,很快就被磨光了,
只剩下謹小慎微。
版大您好

小弟呢~~* 學歷高不成低不就,國外學歷也沒有辦法完成.

現在呢~~* 是一個孩子的爸,另一伴職業還不錯;屌打現在我所有的一切.....

熱情<---這兩個字,對現在的我來說只是一個名詞而已....

現在呢~~~* 正在努力繳房貸,正在努力拚工作(剛轉職)...剛好也是欠了銀行一屁股債....(笑)

我想要說的是,因為我條件不好,工作不算穩定,開過工程行包過一些工作就是為了"生活"

當然;我老婆的抱怨(反正就是一般都聽得道的那些話題....)也沒已停歇過...

我常常在深夜裡自問自答;為什麼要這樣數落我這種死爸沒老母的垃圾.....

不管我自己覺得可不可憐,我都還是一直思考我要這麼繼續活下去.........

對於熱情這件事;已經蕩然無存到僅剩繼續活下去....

以上雖然看起來很負面,很陰暗.....

但是我認真覺得,人生還是套入一點 "減法學".....

對我來說,熱情這件事情也只能在我的人生到一個階段後,才會有點時間開始思考

當然人人狀況都不同也不能一起比較,甚至計較....

至少死爸沒老母的我又被六親不認的狀況下.老婆還願意跟我登記結婚,又生了一個娃兒

我都覺得比鄉土劇還TMD的扯!!!

加油! 反正你還有家裡可以獲得些支持,如果趁年輕可以早點尋找自己的職志,這也不算是件壞的時間點

反正人生啊~~~ 比我衰的比比皆是....我只是還在努力向上掙扎!

加油!




你說的都對~ 不用有熱情~
但一定要用"心"
要對一份工作有熱情我覺得太困難~ 可能一開始有但你做個10年20年後呢? 熱情會慢慢消失
但有沒有用心在自己工作上其實會很清楚就看出來~
老闆交代給你~ 你是交差~ 還是用心把它做好.....絕對會是天差地遠
只要與人互動
不管是不是工作
都要有熱情
就算用裝的也要演戲

不然另一半像隻死魚一樣
你會爽嗎?

yayayuting wrote:
只要薪水給多一點,熱情就有了~


就管理學與實務上來說,薪水與熱情,一點關係也沒有
加薪的激勵效果,非常短暫,激情期過了之後,產出/價格比的變動率大部份情況是負的。

熱情與動力是內造的,對燃燒的爐子加煤碳會讓火燒得更旺,但對冷爐子加碳就一點屁用也沒有了。

越高階與越成功的主管,越清楚這事實。
如果你是主管,你的手下一個是事情做了就好,一個是把事情做好,你會重用提拔哪一個?一個主管,你覺得他會是一個事情做了就好,還是把事情做好的人?

c12320000 wrote:
各位好!
小弟是一名剛踏入職場半年多的護理師。
今天被主管叫進去喝咖啡啦~~~
理由是──我覺得你對這個工作沒熱情!!!!

你問我喜不喜歡這個工作,我一定會跟你說還好,沒有喜歡,並非不喜歡。
主管覺得我做事情只有把事做完,沒有柔性,有點偏像應付差事。
可是我覺得,工作不就是這樣嗎?我把該做的事情做完,你給我錢,這樣!
舉例來說,我就像電影裡那些辛苦的上班族,下班享受自己的小確幸、打PS4。
你問我對工作的熱情是什麼?老實說我真的不知道耶!
我工做的過程中,心情皆保持平靜,並沒有不高興,也沒有起伏,就平靜地完成該完成的工作。
工作完成了,快樂地打卡下班,回家陪寵物、陪老婆,打GAME。
雖然比起工作,我更喜歡在家做上述的事,但我也沒有因此而怠慢工作。
我感覺這跟我以前求學時差不多,只是現在讀書變工作而已。
還是因為我很少陪病人聊天呢?

結果今天主管卻跟我說,如果我沒熱情當護理師,趕快轉行!
請教一下,是我太厭世了?還是說我的主管希望我的產值>薪水嗎?
...(恕刪)


態度不好,您直接找一個您要的工作


另一個 您去麥當勞、餐廳、百貨、7-11...等
服務人員、結帳人員、送餐人員...等很冷靜、平靜 的在跟您說話、結帳....
或您朋友 都很冷靜、平靜的在跟您說話、聊天....




台灣班馬 wrote:
講別人都那麼振振有詞,擲地有聲....希望換成檢視自己的時候也用同一套標準!


個人不是領薪水的,沒有熱情,公司就是死亡。
長大一點再來說話吧。
dummyliu wrote:
如果你是主管,你的手...(恕刪)

笑死了
最好是醫院需要數百個護理長
還升官咧
先辭職出國進修吧
就主官想要一個耐操好用的人力而已
也能說一大堆道理
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