Goldenwolf wrote:
人才外流影響有多大呢?
1997之前, 台資企業已經進入中國大陸, 至今帶去多少高管及台幹, 人也已經洗過幾輪了.
聽說目前還有100萬以上的台灣人在中國大陸長期居住工作, 這些人應該是人才吧, 台灣垮了嗎?
在越南, 泰國, 印尼, 馬來西亞, 新加坡...等國家工作的台灣人也是越來越多,
這些人應該是人才吧, 台灣垮了嗎?
更厲害的前進美國, 英國...等國家工作的台灣人, 其實也不算少, 不少人拿到綠卡變成外國人了.
這些人應該是人才吧, 台灣垮了嗎?
企業需要的人才並不是固定數, 固定型態, 固定能力, 而是配合時代潮流及客戶需求變動的.
現在, 在台灣是人才, 幾年後在大陸可能是台流,
現在, 在台灣是高管, 幾年後在外國可能是台勞,
只有持續學習新東西, 才能不被淘汰. 或者提升成為老闆, 但是老闆有其他的煩惱及風險.
每年都有年輕人畢業, 裡面就一定沒有人才嗎? 現在的人才也是從年輕開始的呀.
何必看輕自己呢?
台商已經到各國發展很久了, 台灣在世界產業鏈中也不是無足輕重,
應該重視中國的政策改變, 但是沒必要唉聲嘆氣, 或以為世界就要滅亡了,
如果只會坐著發牢騷, 當然是坐以待斃; 神仙也救不了的.
其實,我的主題並不是討論台灣經濟垮不垮
而是留在臺灣的員工是否會受益還是不見得是好事?
人才外流已經是台灣這10多年來一直存在的狀況
台灣經濟雖沒有垮(其實我也不知道如何定義經濟垮)
不過台灣經濟相對於亞洲其他國家一路停滯應該是大家都有的親身體驗