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人才持續外流,對留在臺灣工作的員工算是好事嗎?


Goldenwolf wrote:
人才外流影響有多大呢?
1997之前, 台資企業已經進入中國大陸, 至今帶去多少高管及台幹, 人也已經洗過幾輪了.
聽說目前還有100萬以上的台灣人在中國大陸長期居住工作, 這些人應該是人才吧, 台灣垮了嗎?
在越南, 泰國, 印尼, 馬來西亞, 新加坡...等國家工作的台灣人也是越來越多,
這些人應該是人才吧, 台灣垮了嗎?
更厲害的前進美國, 英國...等國家工作的台灣人, 其實也不算少, 不少人拿到綠卡變成外國人了.
這些人應該是人才吧, 台灣垮了嗎?
企業需要的人才並不是固定數, 固定型態, 固定能力, 而是配合時代潮流及客戶需求變動的.
現在, 在台灣是人才, 幾年後在大陸可能是台流,
現在, 在台灣是高管, 幾年後在外國可能是台勞,
只有持續學習新東西, 才能不被淘汰. 或者提升成為老闆, 但是老闆有其他的煩惱及風險.
每年都有年輕人畢業, 裡面就一定沒有人才嗎? 現在的人才也是從年輕開始的呀.
何必看輕自己呢?
台商已經到各國發展很久了, 台灣在世界產業鏈中也不是無足輕重,
應該重視中國的政策改變, 但是沒必要唉聲嘆氣, 或以為世界就要滅亡了,
如果只會坐著發牢騷, 當然是坐以待斃; 神仙也救不了的.


其實,我的主題並不是討論台灣經濟垮不垮
而是留在臺灣的員工是否會受益還是不見得是好事?

人才外流已經是台灣這10多年來一直存在的狀況
台灣經濟雖沒有垮(其實我也不知道如何定義經濟垮)
不過台灣經濟相對於亞洲其他國家一路停滯應該是大家都有的親身體驗
stephen yen
台灣人才外流幾十年,都是以美國為大宗
問題卻不大,因為國內新產業不斷冒出來,不斷吸引投資
不過2000年後缺少投資也是事實
你叫得出來的大公司大都是2000年以前出生的


lkk77 wrote:
每年新開的公司多如牛毛
請自己下載


IKK77:

你上一層樓仁兄提到的是"叫的出名的大公司"大都在2000年前出生
你提到每年新開的公司多如牛毛
但是每年關閉的新公司可能也是數不盡

經濟部去年統計
2015年一年新設企業有9萬8320家,年增率為4.43%,整體企業家數達138萬家創歷史新高。但創業者多,成功創業者少,同樣是經濟部統計,一般民眾創業,1年內就倒閉的業者高達90%,而能撐過前5年的創業家,只有1%。換句話說,創業前5年陣亡率高達99%

根據上面這個數據
恐怕Stephen兄提到的結論是沒有太大偏誤的

stephen yen wrote:
台灣人才外流幾十年,都是以美國為大宗

問題卻不大,因為國內新產業不斷冒出來,不斷吸引投資

不過2000年後缺少投資也是事實

你叫得出來的大公司大都是2000年以前出生的..(恕刪)


paul_1116 wrote:
IKK77:你上一層樓仁兄提到的是"叫的出名的大公司"大都在2000年前出生
你提到每年新開的公司多如牛毛
但是每年關閉的新公司可能也是數不盡

經濟部去年統計
2015年一年新設企業有9萬8320家,年增率為4.43%,整體企業家數達138萬家創歷史新高。但創業者多,成功創業者少,同樣是經濟部統計,一般民眾創業,1年內就倒閉的業者高達90%,而能撐過前5年的創業家,只有1%。換句話說,創業前5年陣亡率高達99%

根據上面這個數據
恐怕Stephen兄提到的結論是沒有太大偏誤的
...(恕刪)

和碩聯合科技股份有限公司 (以下簡稱和碩) 於2008年1月1日正式成立
威剛科技設立於 2001年5月
緯創資通股份有限公司設立於 2001年5月
景碩科技股份有限公司成立於二000年九月,總公司位於桃園縣市新屋鄉區
當然還有很多
那你提出美國日本韓國新加坡2000年後上的了檯面的企業有幾家看看
solarcell wrote:

台灣沒垮嗎? 那要不要解釋一下為什麼薪資可以凍漲將近20年
台灣沒垮嗎? 那要不要解釋一下為什麼台灣工時排名全球第4名(2016年一例一休前), 全球第6名(2017年一例一休後)
台灣沒垮嗎? 那要不要解釋一下為什麼生育率在全球224國 , 台灣倒數第3
以上這幾個數字代表台灣人這麼努力的工作, 卻窮到不敢生小孩, 這還不夠慘嗎?
雖然不需要妄自菲薄, 但是這些數字你看了不會覺得丟臉嗎?
.(恕刪)


本棟樓最中肯,大推
練習改變+1
ace0156bbb wrote:

成功的路上並不擁擠...(恕刪)
DANTELIU wrote:
越是人才越是會往薪水好
外國高階的地方發展
人才留不住的台灣
只會虛化跟弱化那麼簡單而已

7年後再看一次
人才留不住的台灣有虛化跟弱化嗎?
油飯柯 wrote:
最近這個新聞很紅.
在台灣上班3.4年月薪只有4萬.
去中國大陸發展.年薪變300萬.
不管真相如何.
上班3.4年月薪才4萬是人才嗎.
不叫魯蛇就很好了


中國最近剛好有個例子...
在中國上班的軟體碼工
薪資已經比中國一般勞工高了那麼一點
但是就像您說的那樣.哪種低薪資根本就不是個人才
去到海外述職
結果
比台灣高級人才的薪資還要高.
一樣是百萬年薪.不過是美金幣值
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