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刪文

你先搞清楚你跟你大學同學是否真的很好
還是只是同學而已

nasa2017 wrote:
其實如果你試著和同...(恕刪)


寫得真好,換位思考。

我比較好奇,如果今天換成樓主介紹同學進來公司上班,多年之後也遇到同樣的問題時,不知是讓賢給同學去升遷,還是自己偷偷找主管毛遂自薦呢?

其實,真正感情好的親朋好友真是不適合在同一家公司上班,或是同公司但不要同部門,儘量不要有利益衝突或競爭關係比較好。
出社會後多多少少會變
樓主釋懷 讓它隨風去吧
只能說
好朋友不一定是好同事
有些夫妻本來很合 一起開店就毀了
放在對的位子上才會是對的人

甚麼好兄弟一起打拼如虎添翼
看看就好 牽扯利益時麼都會變質的
silence12 wrote:
大學同學拉我進他公司...(恕刪)


十年的老同事,老朋友,拜把兄弟都可以瞬間破裂了,四年算什麼。

silence12 wrote:
大學同學拉我進他公司...(恕刪)

兩位能力應該都不錯
總是朋友,同學的情誼,小弟是覺得花花轎子人扛人
一個人要作大,除了能力最重要還是人幫人,畢竟他也還是較高階,多一個朋友比多個敵人好
nasa2017 wrote:
只能提醒,老闆和高...(恕刪)


大大的意思很深呢
要幫別人,前提是自己有餘力。
想幫別人大忙,前提是自己非常有實力。
否則,就會出現捨生取義的故事了(只是有人甘願,有人不甘願)。

想獲得別人尊重,自己先得有受尊重之處。
除了高道德,更實際的是地位與權勢。

樓主當初「大學同學拉我進他公司,本著同學幫我介紹工作份上,幫他解決很多難題」,
到後來「隔天同學就毛遂自薦說他要去」。
這兩件事,你們兩位的地位是不同的。

silence12 wrote:
大學同學拉我進他公...(恕刪)

我遇過類似狀況,當時老闆有分別約談,
我給老闆的回應是:
{論資力跟能力,他是老鳥,經驗跟能力都夠,他上位我沒意見,
我也只跟他作事,其他人?拿能力跟我說話吧!}

友人找我私下談這事情,我給他的回應是:
{你上去是你應得的,我自認能力跟經驗還不夠,況且現在我過爽爽也不太想動= ="
但還是要明算帳
這次機會給你算報恩還人情,以後要找我幫忙作事?
老規矩! 煙先拿一條來再議怎分贓}

之後,友人上位,我則是坐他的位置,當然!
公事上難免都會有衝突爭執,下班後誰的錯誰就擺一桌消夜請客!

這樣子面子跟裏子算作足了,工作利益上多少也會給我幾分薄面= ="
說穿了也不難懂,就是:
我拱你上位,你讓我好過,那大家都過爽爽,
你踩我上位也不打招呼?我就讓你寸步難行!

職場如戰場,自保是鐵則!
君問歸期未有期.巴山夜雨漲秋池.何當共剪西窗燭.卻話巴山夜雨時!
樓主不用悲觀,做事重要,做人更重要. 要成功向來都不只看能力, 執行單位要能力, 越往上走要的是廣的視野和溝通協調能力. 人的本性公司待久了, 大家都看的出來. 大陸節目說的"是金子總會發光的". 建議基本關係要維持, 做事會順一些.
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