redsnake1225 wrote:現在勞基法修惡 而且...(恕刪) 很多人都把勞基法修法視為惡法真的很奇怪有些行業或職務的特性就真的必須加班和輪班阿敝公司的加班費該給就會給,補休想休就能休員工加班都加得很開心之前的勞基法訂得太死讓需要加班的公司經營變得綁手綁腳員工自己想加班還會變成違法這次修法只是讓工時變的比較彈性何來惡之有?惡的不是勞基法,是那些把勞基法的彈性視為常態的慣老闆!
我有兩個小孩都國中了,但對於沒生的人我真的覺得除非是父性母性大噴發了也要三思,生了,你人生最顛峰的歲月跟資源就都耗進去了,到了升學階段,那種心力與資源的燃燒絕對不是大坑可以形容,接下來小孩就飛走了,以後小孩成家之後一年見面10次算是很多的了,因為我有小孩所以我不能說後悔,但想生的千萬要三思,人類真的是喜歡自虐的動物......,溫暖與成就感可以取得的方式有很多,不要這麼想不開。
nicewawa wrote:因為工作求基本生存到不敢生小孩,世界皆然 這倒不一定。譬如巴勒斯坦,他們穆斯林文化就是喜歡多生小孩,而且生活在那個成天被隔壁財狼一般的國家威脅破害生命安全的情況下,連工作權都很難,更不用說生命朝不保夕連這樣他們都更願意生更多孩子也確保自己家庭、種族有夠多的後嗣延續下去
zsc1211 wrote:不生小孩的這世代年輕人並沒有錯,他們並沒有虧欠國家任何什麼...錯的是上一代的那些既得利益的老人們,炒房、低薪、高所得替代、18%...能撈則撈、能混則混...企業領導老人化...不思轉型...等等一大堆問題.... 不生小孩是這代年輕人自己的選擇但不要把錯推給上一代的人上一代有能力做到經濟奇蹟,自然有權享用他們的福利他們年輕時從底層一步一步走上來的也沒有批評他們在底層打拼時,他們的上一代是如何的享福而他們老了這一代年輕人銜接不上來是誰的問題批評上一代打拼過的人,而不想想這一代真的有打拼過了嗎?他們拼了至少二十年以上才得到現在的福利,這一代呢? 拼了多少年了?沒努力過就想享有上一代一樣的福利難道台灣競爭力會變那麼差就像前行政院長張善政對民進黨說過的: 「520之後你們大可以去發揮!」都還沒上任就只會批評別人,你們是多厲害!?這一代年輕人必須學習之前每一代的人一樣等努力工作拼上主管級後,大可去發揮,創造屬於你們自己的經濟奇蹟而不是才工作幾年還在底層時就在批評上一代的人只佔著資源不放你們是多厲害!? 付出過多少努力!? 憑什麼現在就想享受福利!?