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2017 鴻海現金員工分紅 平均150萬...

酸民在01發廢文,一整年忙下來,也只能討論如何分睪丸,一顆睪丸有幾十億精子,酸民們分下來也有上千萬
每年年底都有這種廢新聞
廢新聞,花錢買就有了..

一下子XX印刷廠送進口車
一下子XX金控年終10個月
一下子鴻海現金分紅140萬

每年年底都有這種廢新聞
廢新聞,花錢買就有了..
就算是"平均",不見得每個人都有領這麼多
但至少也代表了一件事,只要能拚出成績往上爬
日後也是有機會當領得比較多的人
平均一百五 小工程師至少能分到十啦

怎麼說都很不錯了

就算是血汗工廠也是待遇好的血汗工廠

沒什麼好挑剔了


sendakgg wrote:
NEWS鴻海去年度...(恕刪)

PaulLIA wrote:
平均一百五 小工程師至少能分到十啦
怎麼說都很不錯了
就算是血汗工廠也是待遇好的血汗工廠
沒什麼好挑剔了


鴻海新進工程師我想年薪80萬不是問題吧.
如果月薪5萬, 5*13 = 65. 年終大概15萬.
當然實情可能更高.

工程師滿三年, 應該陸續會破百萬年薪.
滿5年140. 滿10年180~250萬.
滿15年300萬

所以不管怎麼分紅, 主要還是看整體分下來的年薪.

hello
練笑話是一種藝術 wrote:
一下子XX金控年終10個月


這個年終10個月的銀行, 我問過家人了
經理都不一定拿得到10個月, 看下面的績效
區經理以上才有機會
櫃員考績甲等以上, 平均1.5個月
能力強的理專有20個月以上, 平均一間分行不到1位, 能力差的1個月都沒有

依照銀行的人員配置, 櫃員及理專占大多數, 粗估80%的人不到2個月, 另外20%的人平均42個月, 才有辦法平均10個月

sendakgg wrote:
NEWS鴻海去年度...(恕刪)


朋友也在裡面,檢討頻率非常高,壓力非常大,所以這些收入,可能也剛好吧;-)

macacafly wrote:
工程師滿三年, 應該陸續會破百萬年薪.
滿5年140. 滿10年180~250萬.
滿15年300萬


您太樂觀了
除非當上主管, 鴻海資深工程師年薪150萬就差不多到頂, 若是熱門部門有機會到200萬

聯發科、台積電, 升不上主管, 做了10年的資深工程師, 年薪也都只接近200萬, 比鴻海好一點


saya wrote:
您太樂觀了
除非當上...(恕刪)


都當十年工程師了,多少有個技術開頭的理字輩可以當。
這種不帶人的,或帶很小的team的,
應該是很普遍才是。
很多待了15年的,能從一而終的,通常都中階經理了,
能上350到500應該是很普遍。
hello
有萝最美

起始的聲音是150萬太誇大,
但隨著幻想文越講越誇張, 結果竟然是平均150萬還根本遠遠不夠 ...
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