剛出社會的年輕人 wrote:
我今年25歲在職場工...(恕刪)
說穿了...樓主發表這篇文章只是抱怨文和倒垃圾文...
但改變不了職場生態的事實...建議樓主不如改變自己的想法比較實際...
俗話老生長談：
彼此人情留一線，日後好相見..
好聚好散才是真的....其他大部分都是場面話和客套話...
出了公司大門..誰鳥你主管啥...
基本做人道理都不懂..耍官威最厲害..
而程式語言...或專業技能等
有本事=自信
沒本事=自視甚高(活在自己的世界裡)
但建議人還是要謙虛一點...真的!
你厲不厲害!工作能力及本質學能強不強..難道老江湖同事看不出來嗎?
畢竟藏鋒很重要..不是叫你躺在地上打滾裝死...
該上台表現個人能力就該勇於表現(例：專案會議簡報發表...)
不是在台下耍嘴皮子罷...(主管看不到你的突出表現..)
而樓主程式語言厲不厲害？(你自己心知肚明...)
相信這世上有能力且有本事的人大有人在...(但不是每個人都這麼臭屁=自以為是)
至於職場上那些雜音...
反正沒聽到就算了...
就算聽到也當作沒聽到...
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求職前與就業後的差別
進入公司前..
老闆：萬分歡迎，沒有你我們的公司肯定大不一樣！
職員：如果工作太累，搞不好我會辭職的
老闆：放心，我不會讓這樣的事情發生的！
職員：我週休二日可以休息嗎？
老闆：當然了！這是底線！
職員：平時會天天加班到淩晨嗎？
老闆：不可能，誰告訴你的？
職員：有餐費補貼嗎？
老闆：還用說嗎，絕對比同行都高！
職員：有沒有工作猝死的風險？
老闆：不會！你怎麼會有這種念頭？
職員：公司會定期組織旅遊嗎？
老闆：這是我們的明文規定！
職員：那我需要準時上班嗎？
老闆：不，看情況吧
職員：工資呢？會準時發嗎？
老闆：一向如此！
職員：事情全是新員工做嗎？
老闆：怎麼可能，你上頭還有很多資深同事！
職員：如果管理職位有空缺，我可以參與競爭嗎？
老闆：毫無疑問，這是我們公司賴以生存的機制！
職員：你不會是在騙我吧？
進入公司後(真相與事實)
請"由下往上讀"
p12
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