hx135cb750 wrote:
那有想以較低門檻進...(恕刪)
榮總是陽明醫學院
國內排名第2
兩個都辭職了，很堅持要辭職
男生上班第一天，就被他的股長交辦業務
講到晚上10:00，還不放他回家
第二天拿著業務去問股長，股長叫他看電腦裡的舊資料
才來一兩天，哪聽得懂業務啊
股長就說，那你今天早上都在幹嘛？？？
當事人火速1個月內辭職
女生，好像有撐到受訓完
也是撐了3個月，長官一直雕業務給她，又嫌她動作慢
還不給跑辭職
最後花了3個月才走
這兩人每天都晚上10點後才下班
假日還來，不辭職才有鬼
kiwipenny wrote:
有認識兩個普考同時...(恕刪)
我十幾年前初任公職時，
剛好也是分發到台北市政府，
那時的市府單位算是高考裡比較賽的單位。
我記得剛分發進去時，當時的股長很討厭我，
因為我速度慢，處理公事也不夠謹慎，
還出過一些包。
新人就是比較吃虧，後來股長發現我什麼事情都願意做，
也不會推責任推事情，加上我有一次12/24聖誕夜加班到凌晨12點。
股長也看在眼裡，後來事務慢慢上手（足足半年的時間），股長就非常挺我了。
話說回來，我曾經勸一個同學一起考公職，他拒絕了，
現在人家是年薪數百萬元，自己開律師事務所的執業律師。
公務員惟一的優勢只有穩定、收入餓不死人而已。
相較一般私人企業，菜鳥大家都很操，公家機關也好不到哪去，
但在業界你肯拼，肝臟夠強，
十年後的薪水可以比你同期在公務員的同學高出不少。
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