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大立光嘉義徵才只來3個人網:以為開鳥價就可以申請外勞?

不端出牛肉,來的當然是猴子~
咦還是?.....端出牛肉........來的還是猴子😂....會怕了
乾脆丟出猴子世代行情價香蕉嘍😂😂😂
我只知道法定標準是最低標準...
就好比法律是道德的最後一道防線
一樣的意思

t29019727 wrote:
所以 設備工程 也...(恕刪)

t29019727 wrote:
所以 設備工程 也...(恕刪)
整串看下來,日班OP免加班有3.9W的 不說一下公司給人機會嗎
我公司輪3班OP,扣完勞健保實領約28K,月工時192小
http://www.wretch.cc/album/d1438a
很多人永遠搞不清楚一件事情

基本薪資調再高永遠都不夠

因為物價會隨著基本薪資上漲

你今天調成三萬,物價一定是更高幅度的上漲,路邊的牛肉麵可能會從一碗120漲成一碗200

台灣的薪資牽扯到勞健保,很多基本薪資都低報

你應該可以上網查看看雇主要負擔勞工相關規費的金額,都是成本

都是靠額外的名目給薪,不管是啥津貼.加班費.全勤.分紅.獎金.年終...

就是要逃勞健保雇主負擔~

基本上,目前會領基本薪資的人,老實說就跟外勞一樣,純粹就是勞動人力而已

不過現在大陸徵外勞的條件已經比台灣要好了,所以之後進來的外勞條件會越來越差

雇主會越來越難徵到優秀的外勞,或是爛到雇不下去

所以應該再過幾年在缺人手的情況下本勞的薪資應該會逐步好轉

至少會脫離基本薪資~

所以目前有能力的人應該要求的是維持基本薪資,然後追求更高的起薪與相對加給~

這樣在維持生活物價的情況下增加收入才有意義

不過對那最低階層的20%而言,這是不可能的,所以永遠只能追求一個夢

調漲基本薪資的夢,可是到時候就算漲上去的,他們會發現生活一樣困頓,甚至更窮困~

就好像基本薪資十年來從一萬七調到兩萬二,調幅已經有近三成,

你覺得如果只領基本薪資的情況下,十年前跟十年後的生活有差嗎~

被動式硬被調漲的薪資是沒用的~ 純粹是騙選票而已~ 魯蛇的夢

就算再比目前的22k調漲三成到三萬,你覺得生活會好一點嗎? 別傻了~

歷史的經驗告訴我們調再高都沒用~ 因為過去十年來已經漲三成了,再漲三成一樣的拉~

這個只是上層的特權階層為了鞏固階級,努力地鼓吹錯誤的訊息~

講難聽點就是綁在驢子前面的紅蘿蔔~ 讓最低階的人有目標可以鬥爭~

讓他們感覺人生好像政府有照顧到他們~ 讓魯蛇永遠是魯蛇~

可是實際上,超過基本薪資的錢才會真正改善你的生活,問題是你有能力賺的到嗎?

這是很現實的資本社會問題

所以如果你今天也相信調漲基本薪資能改善你的生活,那你要不就魯蛇,不然就離魯蛇不遠了

因為調漲基本薪資就相當於通膨,會讓你辛苦存下來的錢變薄~ 企業獲利率不足以支持的時候

只會讓更多工作以基本薪資起薪,也就是創造更多的魯蛇~ 然後多出來的錢被最上層的人賺走

簡單的說就是貧富會拉更大,魯蛇會越來越多

所以正確的要求應該是起薪直接超過基本薪資,這個就是市場機制,老闆找不到人自然就會用更高的薪水去請

問題是每個人骨頭都很軟,永遠會有比你更軟骨頭的人,而且想要拿高薪,努力提升自己的能力也是基本的
雖然不能進去
但看來股票可以買
t29019727 wrote:
丟臉? 中間 休...(恕刪)
新竹 也一堆鳥工作 鳥職缺
開那種爛薪水,還敢嫌沒人來應徵
就算有來應徵好了,那為何人家沒錄取?

申請外勞? 你當以為現在的外勞還是跟以前一樣?
人家都還嫌台灣給的薪資太低 不願意來呢!

再這樣下去 那些企業 就等著倒閉吧!

只會一直壓榨人力,哪會進步?

ebola01 wrote:
獲利王公司開出鳥價...(恕刪)


台灣的慣老闆們也堪稱台灣之恥啊 哀~

明明有賺錢 就是不肯跟員工分享
除了低薪問題外, 更重要的是房價物價.

在亞洲, 老闆永遠要賺一樣多的錢, 所以房租漲, 原物料漲, 都要從消費者跟員工身上撈回來...

前幾年說原物料漲, 所以物價要漲, 這兩年都沒甚麼原物料的波動, 他物價還是要漲!

不要說年輕人, 所有人都一樣, 賺不到錢, 怎麼負擔生活, 中南部我不清楚, 北部給你 2.5K 左右, 要怎麼活?

我一個客戶一直抱怨工程師年薪百萬還留不住, 助理給四萬也一直走...
我心裡想, 你是沒神經嗎? 每天加班到晚上 10-11 點, 算一算哪有高薪?!
他都不知道他的前員工在別家公司 (也是我們客戶) 過得多好, 年薪少 10 萬, 每天準時下班, 誰要回去跟你?!
在大立光分紅才是真正薪資吧! 月薪只不過是零花錢的感覺....
想趁年輕多賺點,確實可以待看看,朋友在裡面當助工,年薪1000K UP
(但也要有助工的實力,不然怎都沒助工以上的人跳出來抱怨...)
工作累不累真的看個人,起碼每次和朋友吃飯,他精神都不錯,也沒抱怨工作如何差~



d1438a wrote:
整串看下來,日班OP...(恕刪)






股價25上下,三班制 一天八個小時 薪水 新人加一加大概3.9W,每年5%上下調整 

這間公司聽起來像中鋼
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