我是樓主其實那老人就是動口不動手的常常我們在處理事情他都會說應該要怎麼怎麼做真的放手讓他親自操作的時候跟他說,你行你來他就沒話說了我覺得公司很多老人都只會出一張嘴頭腦很多想法但是都是做不出來這有啥用阿!
alpha66 wrote:我是樓主其實那老人...(恕刪) 請問你與你同事與那位老人 算是同等級的員工?或這老人 職權在你們之上 所以你們出勞力? 他出一張嘴?如果是同層級 不管年紀老小 一同事一直在旁邊碎碎唸 你們其它同事應該就很排擠他了才是
alpha66 wrote:我是樓主其實那老人就...(恕刪) 我不清楚你是什麼行業什麼工作性質但是從你的角度來看他所說的做法有比較好比較有效率嗎?你有稍微去理解他那滿嘴的理論嗎?正如同我前面的留言去理解他所說的話看看到底有沒有可取之處如果有那就把他學起來(甚至可以把它改造一下變成自己的戰績)如果沒有就把這個情況有意無意的讓上級知道吧
alpha66 wrote:我是樓主其實那老人就是動口不動手的常常我們在處理事情他都會說應該要怎麼怎麼做真的放手讓他親自操作的時候跟他說,你行你來他就沒話說了我覺得公司很多老人都只會出一張嘴頭腦很多想法但是都是做不出來這有啥用阿! 這不是很正常嗎?求學時你有沒有批評過學校的師長?當兵時你有沒有批評過部隊的長官?出社會你會不會去批評單位的主管?到最後你會不會去批評政府的政策?每個你批評的都回嗆你一句你行你來~!你真的能行?真的能去?若不能行不能去你又有啥用呢?