cire wrote:
靠xD，本日最衷懇...(恕刪)
通常是因為遇到恐龍家長而退休~
現在記N之大過都不能休學
最多輔導轉學(燙手山芋丟給別人)
不能打、不能罵
還怕被家長告
(案例：學生在校結群成黨還帶違禁品
最後一學期轉學(違禁品被查到)
趁追訴期半年
從導師(被檢舉，訓育組長要全班(不針對該學生)自己交出來，並沒有個別搜書包)告到主任(在他校畢業後回頭告原學校)
判輸還上訴要釋憲(要告違反人權)
同學許多當老師的
有太多的實例
真的
再認真的老師
遇到恐龍家長
心寒啊～！
sgconduty wrote:
老師是技術職,需先...(恕刪)
寒暑假是學生寒暑假
除了輔導課(老師必到、學生自己選擇)
近年政策要求老師仍須到校(做行政業務(招生、課程規劃、選書等等或舉辦研習營)
請要了解實際現況而不是字面解釋
當導師
早上七點前要到校(有的老師還要自己做掃地工作，因為現在學生手不動三寶)
晚上10點前都還要隨時接聽家長電話(現在有LINE更慘，對老師不明原由幹話一堆(只聽小孩單方，即使被其他關係人打臉))
每學期每學生下課後都還要做至少一次家庭訪問(見面或電話)
學生若有狀況還要時時跟家長保持聯繫(即使是貼冷屁股)
所有這些都是有記錄的，直到學生畢業後才銷毀
因為是軍公教
要你加班就加班
加班還沒加班費
(個人目前在泛公家單位的勞工
要跟著排班
許多班表不能排
因為是公務員才能
且還有但書
除表定外
要配合加班(無加班費))
若老師改成勞工
可以下課就關機嗎？
可以不上夜間補救教學或學期間周六輔導課嗎？
可以不要犧牲自己休假替學生練團嗎？
他們那麼早退只是不適作警消教師，但當然可作勞工、公務員的業務呀…不然也真的太不公平了
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