大家都會等主管離開後才會下班嗎?? (第7頁)

bzgy7648 · 2017-06-15T08:57:32+08:00

如題，我是剛進職場的新人，想請問大家都會等主管離開後才會下班嗎?? 我大概比主管早一個小時下班，就被主管說要認真點但不是要你加班，這句話的意思是..??2017/06/15 下午更新謝謝大家的回覆，我都有一一得看過一遍，我說一下我的情形我早上7點到公司，公司上班時間是8:30~9:00(菜鳥階段)，下班是5:30，我到7點下班，上班也幾乎都在做事，主管的想法是知識永遠學不完要自己找自己讀，所以時間永遠不夠，而因為有時主管在忙我不太敢打擾他，他會覺得我有問題都不問他。我們公司有加班費但不敢報。另外想問一個問題，因為我是在科技公司上班，有科技公司是真的不用加班的嗎??聽身旁的人都在比加班誰晚的...

IRONMONKEY5836

IRONMONKEY5836
個人積分：47分
文章編號：64734589

47分

61樓

2017-06-15 14:44

bzgy7648 wrote:
如題，我是剛進職場...(恕刪)

不會為什麼要~~~~

自己掌握自己的進度滿足工作!!!

為了等主管離開傻傻坐那邊或試在公司上網等下班有比較好嗎??

不正常的公司文化~~~

kevin.chen.mobile

kevin.chen.mobile
個人積分：201分
文章編號：64734640

201分

62樓

2017-06-15 14:49

主要還是看公司文化以及主管的心態，我前一個公司搞到後期變成責任制，要你加班但是最後福利確越來越爛，甚至連加班費都沒有，若確定當日加班會超過兩個小時請提早報備，會給你一個便當(晚餐)，記得剛進公司時單位剛成立不久，上面的主管也肯負責帶著下面一起打拼，也會幫下面的爭取福利，身為菜鳥一個自然是要多學多跟著主管進退，直到上面認為你能獨自接下案件，N年後換了一個新主管，不管事情是否已完成，仍只會要你加班領便當，做表面功夫給更高層的人看，但主管確比你早下班，當然你此刻累積的能力自然就成了你的條件能某取你的權益！只是這樣的領導這樣的風氣是會打擊員工的士氣，自然也留不住人才！現在的公司也是責任制，一句話還是看主管的心態！通常留較晚走得真的是主管，只要把自己份內的工作規畫好完成他，就算你時間到就下班主管也不會說甚麼的。

ninja7091

ninja7091
個人積分：58分
文章編號：64734745

58分

63樓

2017-06-15 14:57

我剛出社會也是這樣想

時間到了都不敢走

現在我都自己設定一個時間

那個時間到了我就閃了

管他那麼多的

要管我下班時間的公司我也不想待

jhy630122

jhy630122
個人積分：7分
文章編號：64735089

7分

64樓

2017-06-15 15:22

bzgy7648 wrote:
如題，我是剛進職場...(恕刪)

沒有必要阿?甚麼文化阿!

app740615

app740615
個人積分：2分
文章編號：64735158

2分

65樓

2017-06-15 15:28

我都是跟大家一起走的，其實如果你自己份內工作做完，也不太會被講話吧！不然主管是要給你加班費？有時候上頭交代主管辦的事，明明就是主管自己要處理的卻會叫底下的處理，這時候都會拖到下班時間又沒加班費

icq93084

icq93084
個人積分：911分
文章編號：64735176

911分

66樓

2017-06-15 15:29

每位主管都不一樣
所以此題無標準答案
送分~ ^++^

我遇過車行廠長
8:30上班
但要求員工每天7:30就要到廠
因為要開早會
18:00下班
你敢打18:30前的卡就會被抓去碎碎念
念到全廠沒人了才放你走

也遇過上頭主管
8:30上班
你九點前到都不算遲到
只要不是太常這樣就OK
18:00下班
主管17:50就會出來叫大家快收拾了
18:00準時關燈關冷氣鎖大門
接著主管跑得比大家都還快 sorry