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不錄取不打算買房的年輕人 這主管說原因是….....


狗魚 wrote:
說說我的感想,雖然...(恕刪)


以前快30歲時,公司有位大哥剛買房新竹市

被副理聽到後,常叫他假日來給我加班

管路+桶槽刷油漆,除鏽⋯

不敢不來⋯⋯
這篇文章顯示出人力銀行篩選文章的水準實在低落,公司找人是幫公司創造最多的價值,誰管你是同性戀、男性、女性、有沒有買房子。

這篇文章明顯置入買房廣告而已..

yingdan wrote:
身為一個老闆,最喜歡的員工類型,勤勞加上聽話。
買了房就會聽話,因為不乖的話失業會繳不出房貸。
買了房就算被老闆欺負,也不敢說走就走。
買了房會很缺錢,願意配合加班,不會要求正常休假。
然後老闆就可以用少少的錢控制你了。


這是真的,曾經聽過一個說過,他最擔心的是新鮮人,說離職就離職,沒加薪、不快樂就離職,搞的主管很頭疼,常常要討好這些菜鳥,反而是成家立業的員工,「要加薪,沒有」,「不爽,你家的事」,「叫你加班就加班,不要廢話」,好用得很,不吵也不鬧。
這個算是職場歧視吧
根本跟工作能力或態度無關

有人喜歡定期換地方住 買了房不就被綁死嗎

2227995 wrote:
儘管如此,國內一間中大型企業主管仍堅持
不會錄用沒有買房意願的應徵者,究竟是為什麼呢?
...(恕刪)

天兵s are everywhere.

yingdan wrote:
身為一個老闆,最喜歡的員工類型,勤勞加上聽話。
買了房就會聽話,因為不乖的話失業會繳不出房貸。
買了房就算被老闆欺負,也不敢說走就走。
買了房會很缺錢,願意配合加班,不會要求正常休假。
然後老闆就可以用少少的錢控制你了。

你太負面了,老闆可能知道了這想法就不用了

我也是老闆,但我會說~想拼買房,可以來工作看看,當然也不會給員工太差的薪水
讓我可以換大一點的房子,你也可以買到滿意的
大家一起努力

2227995 wrote:
點我點我:文章來源...(恕刪)

跑得了和尚跑不了廟

如我是老闆 也不會給沒房會不買房的重要職務

除非他能力特別強
房仲業配文,

比創意
也看過一個布條廣告 "打拼十年最有成就的事 就是幫忙東付完剩下的房貸!"
網路上也看過
"從這個房東的套房 遷到另一個房東的頂加,我是逐夢的遊牧民族!"
"用二十年的租屋 賭房市崩盤"
再補幾則
"月薪七萬,至今只買得起自己的塔位",
"上一代買房是生涯規劃,這一代買房是人生夢想!"
"限女!限女!租屋再限女,我就要去變性啦!"

不是酸魯蛇 "只有不爭氣"? 精明的房仲怎麼自己不爭氣,用騙的呢?
有房貸壓力真的會比較拚,比較有幹勁!
這是真的,每個月都在算下個月的房貸在哪,沒買房之前每個月的薪水都存不下來,現在買了之後繳房貸還可以存到錢,這就是差距!
是阿 買了房 被房貸綁死 然後公司要往東不敢往西
錢不用多給 事沒得少做
這樣你覺得留下來的會是人才?
就算是人才不會被挖走?
就算捨不得走他會奉獻他的所有才華?
這就是為什麼台灣的老闆都在抱怨沒有人才的關係了
人才只有在伯樂眼中 才會散發光芒的
領人家薪水領了這麼多年
也常常跟很多同事在私底下交流時才發現
原來他們是這麼的有才華
但是在工作上的表現卻是那樣的平凡
聊一下原因 不外乎是
反正主管這樣要求就這樣做給他
提出意見主管也不會聽
花自己休息時間額外弄好也不會有啥報酬說不定還被嫌
反正領這薪水我只當養老
就這樣
老闆努力為他的公司節省成本 公司能起來還不是我當初的(XXXX...省略一百字)
你們後面這些被請的 要先做出能讓公司更好的 我在酌情給予獎勵
員工被高昂的生活基本開銷 房貸綁住手腳
反正我沒辦法跑 那我消極做著 等有機會就跑 殊不知沒有表現 別人也不會想挖腳

國家的競爭力 產業的創新
就在老闆想節省成本 員工消極抵抗等待機會中慢慢逝去




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