泉源 wrote:
Drango 很...(恕刪)
所你等你當老闆在聊吧
正職 跟 打工 跟 學徒 的差別
跟成本
生產的作業流程(不知道你有沒有修過?)
跟人人老愛掛上嘴上說的SOP?
老板的獨家配方?
老闆也不是白癡 也會看人教
一個作不幾個月的打工仔
老板會傾囊相授?
那大概那個老闆很有愛吧
不然你去評論人力派遣公司阿
這可能是台灣未來會變更夯的行業
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像之前待的公司請展場工讀生
我主管也是看人教的
在那種敷衍了事的 客人來展櫃參觀 不會主動解說的
明年就掰掰的
像那種 不是客人問一句答一句那的
主管會問他那下次的展在那 什麼實後 要不要再來打工
打工費不是說很多 但也高於主辦單位給的打工費
也會教他一些業界知識
職場不是有想法或有能力的人可以改變，特別您提到的是中油，我不是中油的員工，但我估計就算是中油的董事長也很難改變什麼，這就是企業文化。是很多人彙集形成的文化。
創業也許能獲得您要的答案，但您得有點本事，因為當老闆不全是努力，可能得多一些天賦。既然不全然是努力，意味學歷也僅是參考，您還需要一些運氣，這也會讓您初期無法運用所謂的管理治理公司。您應該會如同劉邦一樣，最後才能完成打下天下，運用您的管理來治理天下。
您設定的天下多大呢？如果不是中油，也應該如同您說的麵包店，您覺得麵包店該如何企業化經營呢？這可能得有心朝加盟授權路上走。您學企管，應該聽聞很多7-11的治理與成功模式，您可以好好規劃。也許10-20年可以達成，或許一輩子也難成功，這原因不見得是您的問題，可能是您搞不清楚原來企業管理是得有個舞台，才能發揮您的功能，但登上舞台前，您必需被信任。否則就以職場來說，碩士企管畢業，算您是前5大學校畢業，進入不差的職場中開始學習，您的第一份工作薪資可能低於4W, 這樣的薪資還不能改變什麼，如果您的薪資能努力拼上，15-20W, 也許能開始掌理一個大部門，過了20W, 也許有機會改變什麼，但也得看老板臉色。
現實就是如此，祝福您可以改變什麼，但如果真的體悟，那就好好把書念完，出社會歷練3-5年再說吧
泉源 wrote:
很謝謝你閱讀完我的文章 是啦 的確我沒資格這麼批評 畢竟我從沒當過主管， 但是你說開間麵包店不需要懂企管 這我實在不同意
只懂行銷就好？人才培育這塊你怎麼沒提到？是啊 麵包好吃的確重要 但是 這過程中 難道不需要規劃出教育訓練嗎？人出生下來，就知道如何為他人賣力工作？人生下來就懂得如何順利談戀愛？麵包好不好吃只是最終目的而已，你似乎忽略掉其他的領域了！
前面說樓主您不懂首從，看您的回覆您真的不懂！
台灣的教育問題吧，老師在學校說企管多重要，多重要，彷彿沒有企管公司就掛定了。真的是這樣嗎？
沒有企管企業就會掛掉？！那古人怎麼做生意的？是先有企業還是先有企管的？老師跟企管專家不說重要，誰會聽他們的？但他們真的是唯一解或是最佳解嗎？這不一定。很多企管專家說的話做的事會被業內的嗤之以鼻，為甚麼？因為隔行如隔山，他們不懂一個行業的眉角在哪裡，以為一個行業適用其他行業就會適用，甚至有些是自己閉門造車的想法就認為是最佳解.......哈！
.......企管是有了企業，希望能有好的管理，才搞出企管這個東西。若以為企管就是最優先就是一切.......
有些事情我覺得以敲打文字沒有比口語述說來的好。以上我所述是冰山一角。
今昨天我稍微想了一下，似乎懂你的意思，若有機會，乾脆面對面講吧，畢竟敲打文字有它的限制。
我發現大家都把焦點放在我批評主管的份上，我不應該這麼武斷的這樣批評。
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trash talk：
你搞錯了，我不會去批評我研究所的老師，更不會去批評任何政治家！公部門他們做事的確有他們的局限處。我知道我不應該這麼武斷的這樣講我以前的主管，但是我覺得他們只懂自己的業務，但是不曉得任何組織結構都有它產生的限制。
我重點不是念不念哈佛，重點是我一直在思忖：為何台灣不會吸引國外人來台工作？台灣不是國外人才憧憬的工作環境？
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bat002008：
我沒有在比唬爛，(我也沒那心情，此外，為何多數人都這麼回？)我也從不會刻意去批評政治家。
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oruchi：
因為懂些企管知識可幫助我們全面的、理性的看透事情，進而不會有本位主義。
泉源 wrote:
好能為自家員工設計教育訓練與員工發展，這跟它差太多了！讓我不禁對中油這家鼎鼎大名的國營企業搖頭！
第一、董事長是官派的，簡單來說，就是利益分配下的產物。
第二、中油是國營企業。效率不佳？
你去拿一罐500cc的寶特瓶加油，就會知道台灣油有多便宜。
台塑真的營運好，別忘記當時台塑是說給我煉石油，可以便宜1/3
王永慶說，台塑的油會比中油便宜三分之一，但台塑一直未實現
台灣高山絕對看不到台塑，光高山闢地的成本就省多少了。
台塑今年年終有6個月，中油發六個月試看看。
台電發電效率是全世界第二，還不是要慢慢民營化。
若是中油跟台電民營化完成，應該要漲多少都不是政府能控制的。
反而把這些民營化省的被罵。現在有人在罵中華電信賺的多嗎？
泉源 wrote:
為何台灣不會吸引國外人來台工作？台灣不是國外人才憧憬的工作環境？
不是故意找你的碴，這一句話就真的看出來歷練了。
人工作為了兩個大目標，1、錢 2、理想（自我實現）
台灣........22k，適合壓榨勞工，不對，現在請外勞比較賺。
當外勞現在開始騎電動車，買iphone的時候，台灣人還繼續在做什麼？
當下班時間，7：30分時，台灣人忙交接，外勞就做地上休息準時刷卡。
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