屁爸 wrote:
不要幹軍人!不要幹..不要幹軍人!
不要幹軍人!
不要幹軍人!
我就是官校正期的..少校我就退了!.(恕刪)
2012年我遇過中正理工學院出來的5x年次資深韌工程師,他說以前家境不好,所以念軍校替家中省錢,服役時間到就退,工科相關的在業界好找工作
這條路聽起來蠻不錯的,不知您有遇過這類的嗎?
只要你要簽
智障也接受.....
講難聽一點是這樣
進入沒有門檻 自然而然會敗壞!
上面有網友提到 國外很多CEO都是國軍出身
看看人家國外軍校怎麼操演 怎麼管制 學到什麼
台灣是不能比.....
人家國軍退伍可以去當CEO
台灣的國軍退伍要幹嘛?
我實在不知道
(當然也有很棒的人...我是指多數人)
mobil123 wrote:
上面很多都不專業，很懷疑根本不是軍人所寫的
少尉就算加上排長加給也很難破五，除非再加上地域加給
高山偏野更多人想去，人少事少督導不到，重點還有加給
樂山基地為例，一堆人想擠進去
潛艇是最賺的，想進去還不容易
還有，陸軍飛航部，只要飛上去就有飛勤加給，除了駕駛及副駕，後頭的士官長也是搶手貨
現在很多這些退伍的高官，不願改革，才會放出這些假消息
如果是現任的，當然是求軍保不要倒，否則受最大傷害的是他們
跟公務人員一樣，年輕的公務人員也要求改革
不要以為會上電視喊一喊遊行就可以代表任何一個體系的職業
就這幾個領高薪退休俸的人在喊
基本上年輕的軍人就是希望這些老的能領的比較"正常"
像那些老將，每個都領十萬上下，繼續領下去當然會爆
其實不單只是軍人被歧視，連消防隊員出去買便當都會被檢舉
結案！
這幾年景氣不好，很多考上台大生也都轉軍校，連陸軍專科學校都是年年暴增(恕刪)
閣下講別人"不專業",可是在我覺得有些觀念你還是要"加強"的喔!......
"像那些老將，每個都領十萬上下，繼續領下去當然會爆",
光這一句話,我就懷疑你了解軍人的薪俸結構嗎?
沒錯,現在很多老將月退可以領超過十萬,問題這些人領的絕大部分都是"舊制",
也就是所謂"恩給制"的退俸,是政府每年編"預算"發給的,
跟"新制"的軍保"退撫基金"根本是"風馬牛不相干"的東西,何來領到"爆"之說?
"軍保"會不會倒?跟這些領"舊制"的退休軍人一點關係都沒有,懂嗎!
再者,你所謂"跟公務人員一樣，年輕的公務人員也要求改革",
如果你也是軍職,那我就很嚴重質疑你的"判斷力"了!....
以要改革的取消退休人員的"子女教育補助費"為例,
對"公教人員"其實影響不大,因為"教補費"真正有差別的是在"大學"這個階段,
公教人員因為退休年限(60歲左右)的因素,子女絕大多數在退休前都已完成大學學業,
軍職人員,除非當上將軍,絕大多數在50歲以前必須退伍,
而退休後子女才會陸續會到達"大學學業"這個階段,才是真正需要"教補費"的時候,
你覺得這對現職年輕的軍職人員沒有影響?
還有,我知道你指的在電視上喊一喊遊行就可以"代表"的那些人是誰,
請去查一下那些人的資歷,那些人都是目前在職的公教人員,
他們沒有領"高薪的退休俸",一毛錢的"退休俸"都沒有領好嗎!
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