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工商界批「勞資民眾3輸」

bluescorpio333 wrote:
我公司就周休二日 我客戶也周休二日
如果要趕出貨 那就加班
但為啥有的公司就是不給補休不給加班費?
然後哀說一例一休上路後 成本會增加?
結果一堆人還幫這種公司幫腔.
排休的行業本來就排休
我同學做百貨的 月休八天
他就固定每個周一休假 其他四天再排休
也有人固定排周二的
他們百貨每天都有人休假 也每天都有人上班
為什麼會扯出一個星期天商店不開業的?
然後他們本來就休八天 一例一休到底影響了什麼?


那是你們行業沒受影響才說風涼話.

我們公司也是周休二日,我們客戶卻全年無休.兼晚上

本來一人值班7天沒事,現在最多只能值六天
好好的排班順序全被打亂.
本來三個月排一次值班,現在卻變兩次.
加班還不能加太多?

公司部門十幾人,但晚上,假日只要一人的人力,請問你願意上這種班嗎?
排休本來就不會有影響,排值班才會.

你們公司沒受影響,不表示其他公司不會受影響.
還限制平常日一天只能加4Hr,遇到搶修怎辦?
難道你公司設備掛點,還會叫維護商慢慢來,當天沒修好,明天再來?

你們喜歡星期1,2,3,4,5休
難道我們不能配合家人,客戶星期六日休?
一例一休每周六都加班 成本會比原本多出16個多小時薪資.

就是比原本多兩天而已。看似兩天沒錯,但是如果公司有50人加班,一個月就等於要多100天薪資。

相對來說就是增加3個人的薪資。

另外服務業的用人比工廠跟公司還緊。

針對服務業大概就是,如果六日要做。放假維持隔周休或是一個月4天。

給員工的加班費就有增加,這是政府用意。有實力的當然可以漲價,把價格轉嫁給消費者。

但是沒實力的就是乾脆六日不做。滿正常的。

至於廣大的製造業跟工業,其實引響是在特休。

服務業可能可以賺到多一點加班費,但是社會整體消費要漲價。

製造業工業,特休浮出檯面化,將會引響的是獎金跟年終。
畜牲型的老闆在週休二日實施就已經吠過一次
這次只是例行公事吠一下
漲價的老闆只是把大家當提款機
油電漲的時候他也要漲,降的時候也不見他降
夜市小吃是漲怎樣的?跟著風走,坑消費者而已
這些喊漲的沒一個正經,只想藉機賺更多
加班費不該給嗎?因為平常都凹員工責任制沒給所以現在老闆抗議
長時間勞動不該正常休息嗎?因為不願增加人力都凹員工連續好幾天一直做
小吃攤是公司嗎?TMD沒常識的跟風漲價大家就不要買
大家應該要抵制這些無良的商人
發起拒買這些漲價的東西
今天看到電視上的新聞
問了一個搭客運的乘客
內容大概是
記者:一例一休 客運漲價後
你還會搭客運嗎?
乘客:可能會考慮搭高鐵吧
記者:但是高鐵更貴欸
乘客:也更快啊
後面畫面就變成
乘客 輸 因為荷包花更多錢
天啊 訪問一個乘客而已
就等於全部乘客都輸了
這新聞...到底在幹嘛?
每一轉變都要從老闆口袋拿東西出來,現在是拿時間給員工,就要上電視給政府施壓,

Dwing wrote:
那是你們行業沒受影...(恕刪)


你自己的權利睡著了 被凹習慣了
說我說風涼話 我沒意見.

但請不要曲解
一下周日商店不開門
下24小時商店不准營業
百貨公司19:00關等等...
若你要說請舉例 一例一休影響到他門什麼
影響有多大

對客戶`消費者漲價 && 強制加班給補休,不給加班費! 都是老闆決定的! 就像 [賣不掉加價賣] [報復性上漲]一樣在反抗`掙扎,只要大家團結起來不買帳! 看他能撐多久! 最好撐到整個市場拱手讓人!

bluescorpio333 wrote:
http://www.appledaily.com.tw/column/article/343/twapple/20170104/37508321/
我實在想不通 為什麼一件簡單的事
被有心人刻意炒作 搞成變相漲價


請問一下,,,,,

有哪一家漲價有公告是因為(一例一休)而漲價?
這些新聞很明顯地就是財團壓迫媒體放出來的消息.
媒體說:全台灣一年公司就增加960億的成本.
也就是說,以往每年台灣勞工被剝削將近千億的錢.
所以,欠勞工的,遲早要還的.
其实原本就属于你的薪资,每个月都克扣一点,需要你不断加班,攒到年底当做奖金和分红再返还给你。
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