badday wrote:
如果樓主真的想要學...(恕刪)
程式真的那麼好寫?
104上面應徵軟體開發的工程師 就不會一大票職缺 掛了好幾年的都有
應徵人數永遠在0-5人
換句話說 目前台灣
月薪 低於45K-80K的 都是傻子...
為何都不去寫程式?
台灣想靠寫程式 可以移出去啊
GOOGLE 或是 微軟 還是APPLE 都有在徵人 薪資 福利都好到不可思議...
為何沒人去?
太平洋沒加蓋阿.....
賺一個月 回來台灣可以花一年不是問題..
VERYSUPERarcs wrote:
程式真的那麼好寫?
寫程式當然有它的門檻(任何專業都有)
但我個人是覺得寫程式真的沒那麼難(外國國小都已經在教程式邏輯了)
真正難的是其他部分，例如表達能力，溝通能力，解決問題的能力，語言能力(要外移的話)
你所提到的那種國際大公司不是只看你程式功力而已
他是看整體的，當你程式專業到達一定程度(畢竟程式這行這是基本的)
接下來就是看表達能力，溝通能力，解決問題的能力跟方式
這三種可不是程式一直寫一直寫就能搞定的
最後當然就是語言能力，寫程式英文很重要
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最近我也在找工作，但沒開履歷，都是自己看喜歡才投遞履歷
丟三間(二台一外)，只有那間外商找我去面試(senior缺)
我想這可能跟我非本科系有關，那兩間台商可能看了學歷就懶得跟我聯絡了XD
(當然也有可能是時間問題，因為才丟沒幾天的履歷)
去外商面試，專業部分是由junior來面試我
由主管得知，junior是一畢業到到該公司就業，年資兩三年
(我有問主管他們的年紀，推算出來應該都是碩士畢業，
哈哈，現在比較年輕的程式設計師有非碩士畢業的嗎?)
所以都很年輕，而且專業都很強，我跟junior面談看得出來他們程式domain真的很厲害
當然問的問題都是他們公司要的專業，有些東西我沒碰過就被問倒了
(對我來說沒碰過的我都歸納在「我不會」，但我做了就會很快上手，
另外他們專業的解說也讓我學到很多東西)
但主管(經理)想要找一個senior來解決問題跟管理，而非只是寫程式
然後我會被找去面試是因為我外語有一定程度還有寫程式的經驗
(中間有一段是跟經理英語面試)
ps.這份工作目前在等二面的通知
在專業的部分真的被junior問倒(好糗阿XD)
ps2.各junior好像都有他們自己專精的部分
我個人是單機網頁手機資料庫都會，因為工作大多都是單兵作業
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