元氣小牛 wrote:
不過她說她的工作交接要花三個月的時間，到時別間公司可能就不會用她了...
所以她一定要先離職，才敢再找新的工作......(恕刪)
法令規定的交接期間最長也只有30天。有時看到這種交接期要三個月的，不是人太好就是人太蠢
也意識到了人合這項課題，或許放更長遠的來看，你想做的工作或者是興趣不在此
所以你只有看見你的廢主管如何的廢，也或者是說.......董娘逼你嫁給主管
所以你才有離職的念頭；但我的想法與建議是這樣的，在你這一路以來的過程中
因為你有積極的心態，所以你自己也學習了很多，不然按照你說的情況，在要幫主管下決定而且
會被別人指桑罵槐的這種環境，如果沒有積極的主動學習，我想應該老早就GG了
更別說你的主管GG你就會跟著GG的狀況，因為你的主管是皇親國戚，所以再怎樣也都會是你先GG
或許你會覺得這樣一個被別人影射自己主管很廢凡事都要讓你來決定的內務太監等等諷刺一詞
聽起來很刺耳，但我想你只要能夠經營自己把這些事情掌握得一清二楚，就像你這樣一路學習
如何活過來的情形，我想也不至於沒有東西可以學習，或許可以在適當時機轉正變成部門主管，
更別論樓主現在薪水已經是一個中階主管的門檻了。
建議樓主多想想囉，畢竟離職之後，有可能一切都會重來，薪水、年資跟你的工作經驗，
當然如果整間公司都是皇親國戚的狀態下，可能沒有升遷機會的話，那我想真的必須另尋出路了!
但如果樓主是因為閒言閒語的話~~~那我會建議樓主忽略即可，畢竟會引起別人討論的情形，
不是被別人忌妒就是擋到別人的路。
所以，結論是再想想嚕!!~~~~
外面可以找到一個月6萬的助理?
董娘喜歡你就叫她加薪就好,搞不好還可以當下任董娘
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傳統私校研究所畢，工作資歷6年，因為畢業後有出國惡補英文兩年...
主管肯放手讓我做對我來說就是一種負擔、決定價格、通貨流量、不知道為此k了多少書(當然是有其他主管會一起討論，怕程度太差學的也戰戰兢兢)，反正對的功勞是他，錯的就想辦法擦屁股，本來就這樣沒甚麼好想的。
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看起來還很多可以學的地方
傳統產業好處就是很難倒閉,賺的也很穩定
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