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林伯豐說:世界上沒有做未滿1年休特休假的,「是要趕企業出走?」

這位老板不是說要出走嗎?怎還沒走。。。
那就趕快走吧!真正要出走的不會一天到晚喊要出走,就跟真正要離職的不會一天到晚和要離職,就跟真正要自殺的不會一天到晚喊自殺一樣,
法國是每工作滿一個月給2.5天特休

我前同事在瑞士日內瓦的餐廳工作每半年給14年特休

台灣人表示:....

brotherneilss wrote:
要學人家爽,就也跟人家一樣慘
拿一些歐美的大企業來說嘴,請問,我們去人家會用嗎?
領55K也要是那個料
台灣55K的人材,去歐美看22K人家要不要用你


其實呆丸人除了語言跟個性比較含蓄,這兩點比較吃虧以外。
工作能力跟別人比是不差的。

以前慣老闆會跟你說你不做,他就把辦公室移到大陸去請大陸人。
現在大陸薪資漲的比台灣還高,還有人敢這麼說嗎?

現在老闆們都說要"出走",去哪裡? 不知道。
還能去哪找台灣人這麼溫馴又品質優良的勞工?

台灣服務業算是很靈光了,
在台灣只要把你的需求講清楚,其他事情大多都會幫你弄到好。
他的世界太小了
座井望天
goodversion wrote:
http://udn...(恕刪)
一切照著法律走,優於法律的就當作小確幸好好珍惜吧
這條應該只適用公家機關
一般公司行號放個幾天特休
過不久就被約喝咖啡了
真不愧是死胖子才會想出的D腦點子....
我今年二月到職,第一年不管幾天都是25天休假
週休二日
不用上下班打卡

hsiesh wrote:
這位老板不是說要出走...(恕刪)

他走了台灣人就買不到玻璃了
會很慘
為什麼台灣會有1802這種
一天到晚賠錢的公司
但老闆卻出來外面大放厥詞
說一些擾亂視聽的話
賠錢企業家沒資格說話吧
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