台北電子公司的RD出來工作三四年,有幾個月薪50K以上的?
年終N個月,紅利股票一堆,那都是多少年前的事了.
很多公司標準年終就1個月,獎金股票做夢.
我好幾個前同事都做十幾年RD了,要的薪水也不算高,很多面試當場就殺價.
01好像錢多的都在這裡很大聲,現在月薪連40K都沒有的,在台北電子業的RD還很正常.
從2008以後真的差很多,我也做RD很多很多年了,現在價錢真的很爛.
前幾年在代理商做FAE,公司被併購,那家台灣最大的IC代理商,大家都要一起砍薪水.
給我多少月薪?32K.....說用獎金補,年薪不會少,爛薪水還要我養個車去跑客戶.
到時說業績不好,獎金不發,連資遣費都不用領,我不用花3秒就拒絕留下.
閉著眼睛隨便也比這個多,而且每月入袋,現在台灣談那種不保證的獎金都是畫大餅.
104奴隷bank的均價都公開的,職場甘苦談很多人報的低薪我都覺得很意外,
有些人在小圈子,不要說RD個個年薪百萬,不管你是hardware或coding...
YKK104 wrote:
+1 中肯找金主開公...(恕刪)
一個運營主管，27歲，稅后工資9000+（學歷大學本科）
然後四個客服，底薪加提成，最差的月份實領薪資沒有低於4000的，正常都在5500-6500之間（學歷初中）
倉庫配貨人員三個，3500-3800，（初中）
美工兩人，4500以上（技校）
剩下都是操作工了，平均每個人工資3800以上（小學初中高中都有）
除了工資，我還要管他們一天一頓飯，12元/餐，一個月上26天就是312元
25員工，在他們身上的實際開支要超過4000塊，已經無限接近台灣的22K
然後
每周單休一天，
國慶，端午，中企，清明，五一勞動節都正常放假
過年年假15天，
請假一般都准！從不加班！
坐標：江蘇省蘇州市
小微企業一般都是開出這樣的薪資，有些規模的公司，員工學歷能達到本科的，薪資不會比台灣少，至少有台幣3萬塊，領三千多工資的都是沒學歷的最底層勞動者！
北京錢多、權大，高手如雲，台灣人在大陸給台幹的薪水也不低，人才在那邊的薪水有機會依樓主薪水翻倍以上，大家都可以正面思考。
一久欺陸 wrote:
個人認為蓋這樓的人主要表達: 目前中國的薪水比台灣高, 自己也是高學歷薪水頗高的人.
各位應該很清楚樓主蓋樓的目的吧!
當然這是個人猜測, 並非批評! 如有造成樓主不悅, 請見諒!
圓明園旁邊有兩所有名的大學，5年前我是去公司派去幫這2所大學之一的校辦企業發展某項目。(我想你知道哪所學校)
當然對方會想留我們下來，也提出相當好的條件，包括小孩子都可以讀他們的附中、附小，住更不是問題，連車都有。但在職有能力
的人都沒意願，最終找到離職員工過去，稅前140萬人幣並提供住宿，機票、假期，目前這個合約已執行兩年，現在第3年持續中。這樣的薪水對台灣我們公司在職可符合資格的主管而言，沒有吸引力，目前還是沒有人想去。
在北京除了錢多以外，就是官多，我曾經使喚某人去幫我影印，後來那個人外放當縣長，我想我會不會被抓去關?所以在北京協助發展項目完成，正式營運後就回台了。在那邊認識很多朋友，去北京我比較想去玩就好，比較廢的台灣人。
alexandral wrote:
如果当时在台湾工作不顺利的话我强烈建议你去试试，有编制的岗位～会给你解决住房！起码是超低价解决房子。我实在一家北美的企业没有编制哦，合同工签了三年的合同
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