若能為公司解決問題沒有公司願意重新請人的重新請人還要教導延長試用期一般人心態就是你這樣覺得公司苛刻等等,所以都會離職也就是公司為何要打開履歷了~你若能為公司賺10萬,公司花5萬請你你若要離職公司也會不想甚至不敢失去你。但若你沒有存在感,公司當然另找新人當然不用學東西的職業例外但我想很少職業是不用學東西的連賣個飲料都有東西要學另外公司是真的有要求的不然找一個員工也不是那麼容易要有馬上就有,還要面試等等